人事处思政课测评体系_浙江省高校思政理论课
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大学生思想政治教育工作测评体系
1-4学院明确大学生思想政治工作职责并完成相应任务。学院2009年10号文件，明确了辅导员岗位职责。由系书记考核，学院在管理人员岗位职责中，明确了学工部（长）学生处长岗位职责。
2-2每年对党政干部履行大学生思想政治教育职责考核。每年年终进行全面考核，书记、学工部长要述职，书面报学院党政领导审阅，教职工测评。
2-2-1思想政治教师准入制 现有专任教师4人。
刘朝
渭南师范学院思想政治教育专业，学士，党员 吴娜
西北政法大学法学专业毕业，硕士
高华
西北政法大学法律专业，硕士（目前未教思政课）孔令礼 西北农学院
教授 2-2-2鼓励支持攻读博士、硕士
院发[2011]3号文件明确规定:“学院支持、鼓励专任教师在职攻读硕士、博士学位，凡取得研究生学历、学位者，学费学院报销50%（签订为我院服务十年以上的协议）。”2-2-3思政课教师职称，不得挪作他用。
我们民办院校目前未进行岗位设置，不存在低比例或挪
作他用的问题。只要符合条件全评定。
2-2-4思政教师职称评定
情况同上，一直注重考核教学能力和教学实践。2-2-6对思政课教师的表彰
学院每年的年终和评选优秀教师的规定院发[2010]8号文件做了明确规定，完全进行统一表彰。
2-2-3-3对辅导员专业技术职务单列指标、单设标准、单独评审。
学院2011年33号文件以作了明确规定，在教学业务能力方面对辅导员做了实事求是的要求。因为民办院校不存在指标限制，一切都从实际出发，但没有职称自己评审权，一切要按教育厅规定办。
2-2-3-4落实辅导员相应职级、职数和待遇。
学院在职级和职数方面没有限制。不是公办院校有比例规定，待遇比一般行政管理人员略高一点。绩效工资按管理学生人数发给，生均3元。
2-2-3-5辅导员培训
每年参加省教育厅组织的辅导员培训，而专任教师培训几乎没有。
2-2-3-6表彰
已纳入教师评选表彰体系，系党总支每学期表彰一次。
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