武汉中科通达高新技术有限公司_武汉市高新技术企业

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2011年是充满希望与挑战的一年，公司产值或将超过一亿元登上一个新的台阶，公司党支部继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神，深入学习实践科学发展观为基本要求，以建设“和谐中科通达，创新中科通达”为主题，武汉中科通达高新技术有限公司--2011年党支部工作计划。以“比效益，争‘五好’党组织；比贡献，争当‘五个先锋’党员”的“双争双比”活动为抓手。不断增强党政班子的政治意识、大局意识、责任意识、创新意识和忧患意识。以“持续为个人、为企业、为社会创造更大的价值”为公司的核心价值观，认真贯彻落实公司战略。“以服务保生存、以研发求发展”。实施快速增长，做区域市场的领导者；实施创新增长，做智能交通的塑造者；实施效益增长，做生产效率的标杆者；实施和谐增长，做和谐发展的倡导者。充分发挥党支部的堡垒作用和党员的先锋模范作用，为营造中科通达特色文化，打造中科通达品牌提供思想和组织保障。

一、深入学习党的十七届五中全会精神，提高党员、入党积极分子的政治思想素质。学习和正确理解科学发展观的基本内涵和精神实质，紧密联系公司发展的实际，紧密联系党员、入党积极分子的思想和工作实际，着力在指导实践、推动工作上狠下功夫，努力做到真学真懂真信真用。增强党员、入党积极分子带头学习的浓厚氛围，促进他们政治思想素质、业务水平和运用理论决定实际的能力的提高。全体党员、入党积极分子要为“创建学习型企业”作出表率。支部要适时召开民主生活会，认真组织学习上级党委和公司的重要精神，促进公司发展，工作计划《武汉中科通达高新技术有限公司--2011年党支部工作计划》。

二、深入开展创先争优活动，创建五好党支部，争当“五个先锋”党员。要切实加强党支部自身建设，把建设基本组织、建强基本队伍、开展基本活动，完善基本制度、落实基本保障等“五个基本”建设落实，把构建组织体系，联系服务体系、宣传教育体系、民主管理体系、和谐稳定体系、工作保障体系和考核评价体系等“七个体系”构建完善，积极探索党员教育管理工作新路子，发展党员工作规范，党员主体地位突出，表达渠道畅达。要坚持密切联系群众，把实现好、维护好、发展好群众的根本利益放在第一位，向计于民、向政于民、向需于民、向效于民，深入服务教育、组织、宣传、发动群众，充分调动群众的积极性和创造性，党支部在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象。

三、制定措施、周密安排，落实党的基层组织建设工作考评细则（非公有制经济织织和社会组织）今年“七一”之前，围绕迎接建党90周年，掀起创先争优热潮。六月份，公司创先争优活动实行“半年一讲评”。讲评以党支部为单位，以专题组织生活会的形式进行，党支部书记代表党支部通报创建“五个好”党组织的情况，每名党员汇报立足本职岗位争当“五个先锋”情况。专题组织生活会邀请员工群众代表旁听和参与评价。支部讲评后，上级党组织对支部开展活动情况进行点评。对照考评细则，完善档案管理，做到考评每项有资料、有落实，真正落实五个基本。今年7月至2012年6月底围绕迎接党的十八大，引导党员、入党积极分子以更加出色的业绩、向党献礼。加强宣传、营造氛围。充分发挥公司内刊、OA办公系统的平台作用，大力宣传党支部创五好和优秀共产党员的先进事迹，发掘和推出真正具有时代性、典型性、可学性的优秀共产党员，进一步在公司树立正确的舆论导向，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。中共武汉中科通达高新技术有限公司支部委员会2011年2月20日