就业指导考试参考_就业指导考试

就业指导考试参考由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“就业指导考试”。

一、简答题

1.简历的内容包括哪些方面？

开头部分包括标题、个人姓名、年龄、学历、婚姻状况、健康状况、联系地址、求职目的。

中间部分主要包括求职的资格和具备的能力，结尾部分一般提供自己资格和能力的证明材料。

2.获得就业信息的渠道有哪些？

高校毕业生就业知道中心；各级劳动人士部门、人才交流中心职业介绍所等；人才交流会；各种新闻媒体；实习和社会实践；亲戚朋友；电脑网络；实地走访调查。

3.毕业生解约之后如何补办《就业协议书》？

1.毕业生持原签约单位解约证明、原《就业协议书》到所在学院学生工作办公室填写《解约毕业生申领就业协议书登记表》，各学院审核批准后重新打印就业协议书。

2.毕业生持原签约单位解约证明、原和经学院审批的《解约毕业生申领就业协议书登记表》、新打印的《就业协议书》到就业工作办公室现场办理。

3.毕业生需对所签署的《就业协议书》负责，不可随意毁约。

4.大学生创业融资的渠道有哪些？

需求亲朋好友的支持；与几位志同道合者共同合资创业；以技术入股争取企业投资；从银行贷款。

5.创业风险的类型主要有哪些？

按风险来源的主客观性划分，可分为主观创业风险和客观创业风险

按创业风险的内容划分，可分为技术风险、市场风险、政治风险、管理风险、生产风险和经济风险。

二、论述题

1.谈一谈大学生应如何应对当前严峻的就业形式

正确认识就业难、消除对就业难认识上的误区、要看到就业难背后有理的因素。

2.请根据你的实际情况分析一下考研的利和弊

3.谈一谈如果你获得一个心仪单位的面试机会，你该如何准备？

（充分了解用人单位，准备好面试材料自己展开）

4.试述创业计划书一般包括哪些内容与结构

创业计划书内容包括：计划摘要、产品介绍、人员及组织结构、市场预测、营销策略、生产计划、财务预算

三、分析题

谈谈求职过程中常见的心理问题有哪些？如果自己存在这些问题、你应该如何适应。大学生常见的就业心理问题有：期望过高、规划不够、约束太多、压力过大。

主要体现为畏惧心理、矛盾心理、依赖心理、自傲心理、自卑心理、攀比心理、从众心理等等方面。

要相信自己的能力、要积蓄自信的资本、敢于推销自自己、克服面试的胆怯。