员工晋升考察报告(小编推荐)_职务晋升考察报告

2020-02-26 其他范文 下载本文

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关于员工的考察报告

一、基本情况,女/男,年 月出生,岁,公司任职工龄:,本科/专科/其他,职称(国家认可),现任,拟任。

二、考察情况

(一)业务能力方面。

在从事工作以来,该同志工作认真负责,勤奋踏实,虚心好学,熟悉的专业知识,能有条不紊地运用到实际工作中,在等方面有着突出的表现,综合能力强。同时有着较强的管理能力及对外沟通能力,能较好的处理部门之间横向与纵向的关系。遇事沉着冷静,对于工作中的困难和问题,能考虑周全,妥善处理。

(二)处事作风方面。

该同志责任心强,吃苦耐劳。在工作中勤奋上进。以诚待人,能很好地处理同事之间的关系,与同事工作上配合默契。为人谦虚谨慎,善于听取他人意见,不断改进提升。

(三)人际关系方面。

该同志为人和善,能很好的与同事和睦相处,不争名夺利,在任期间能妥善处理好上下级的关系,得到大家的一直好评。

三、考察结论

经过对员工的工作能力、处事作风、人际交往等各方面情况的考察,大家一致认为该同志符合聘用条件,能胜任一职。

各级领导签字:

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