绩效积分会议记录_绩效考核会议记录

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绩效积分考核会议记录

1、科研处提出学术委员分值是15分还是20分，前边表格和后面细则中不一致。

2、明确2013年9月1日开始实行新版绩效积分考核方案，上学期按照上学期的考核方案。

3、学工处提出现在的考核办法与班主任工作职责形式上不够紧密，没有以前直接考核效果好。

4、王校明确教师岗位考核理论上最低可以为0分，班级利益共同体由于最近学工处才拿出方案来，所有本学期全部按满分计算。

5、培训处提出教师岗位考核怎样才能算E档，要拿出依据，有些人已经完成了学校的教学任务，但考核成为E档后考核分值就是0分，这样到底合不合理？

6、各系部都提出教师岗位考核的实施细则需要学习统一再制定标准，否则操作有难度，各系的标准将不统一。

7、特别指出：发表论文积分中一般实用文章和文学作品不在办法奖励之列。

8、办事员定级情况需要再公布一下。

9、在编非教师岗位考核分配办法第二条第二点和原来绩效积分考核办法不同了。

10、行政专职人员学期测评表上方的姓名要去掉。