昌宁县新农办在职干部职工轮休公休假办法_关于公休假的规定

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昌宁县新农办在职干部职工轮休公休假办法

实行机关、事业单位工作人员年休假制度，是党和国家对广大机关、事业单位职工的关心，是机关、事业单位工作人员福利工作的重要内容。为认真贯彻落实中共中央、国务院有关国家机关、事业单位职工休假问题的规定，根据〘中共昌宁县委办公室、昌宁县人民政府办公室转发〖保山市党政群机关事业单位工作人员实行休假制度有关问题的通知〗的通知〙（昌办发〔2007〕9号）对在职干部职工轮休公休假制定本办法。

一、享受年休假的对象和天数

1．参加工作年限不满5年，不享受年休假待遇；参加工作年限满5年不满10年的，每年休假5天；参加工作年限满10年不满20年的，每年休假10天；参加工作年限满21年以上的，每年休假15天。

2．临时工除外的所有在职人员，比照以上规定年限和天数轮休公休假。

二、轮休、公休办法

1．以科室为单位安排在职干部职工轮休公休假。

2．各科室于每年12月底拟定本科室干部职工下年度的轮休计划，并汇总到综合科，由综合科按各科室的轮休计划逐月统筹安排轮休。每个干部职工的年度公休假天数最多可分两次轮休，两次轮休后仍有剩余的，不再安排轮休。轮休遇星期

六、星期天，计入公休假天数。

3．干部职工因私事请假，尽量使用公休假、公休假用完后仍需要请假的，只能请事假。

4．各科室要正确处理好干部职工轮休与保障工作正常运转的关系，既不能以工作忙为由不安排科室干部职工轮休公休假，又不能因干部职工轮休公休假影响本科室工作的正常运转。

5．当年不能安排休假的，按有关文件规定办。