城阳区着力打造充分就业城区_城镇单位就业人员含义

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城阳区着力打造充分就业城区

一是建立城乡一体的就业管理机制。打破劳动力资源城乡二元管理模式，建立统一劳动力资源电子信息档案和动态数据库，强化对农民就业失业的实名制服务。定期走访企业采集用工岗位，通过招聘会、网站、村务公开栏等及时发布岗位信息，组织劳资双方面对面洽谈。组建覆盖城乡的“社区（村）劳动保障服务站”，建立区、街、社区三级就业管理服务网络。

二是推进城乡一体的就业指导培训。健全就业指导制度，深入社区开展“解民忧、送温暖，人社服务进社区”活动，现场解答疑问；建立农村就业信息服务网，农民不出家门就能通过网络获得就业服务。加强就业培训，通过“订单”、“定向”等方式，开展在岗农民工素质提升、失业农民工再就业、农村劳动力转移就业培训，涉及物业管理、服装制作等20多个专业。

三是构建城乡一体的人力资源市场配置平台。投资147万元建立了集职业介绍、指导、培训和技能鉴定于一体的“青岛北部人力资源市场”。投资800万元建设了占地22亩、建筑面积10000平方米的全国首家农民工人力资源市场。目前正在筹建一体化的综合性人力资源市场。

四是加大城乡一体的就业帮扶力度。出台了《关于做好充分就业工作的意见》，开展“充分就业社区”和“充分就业街道”创建活动。落实招用农村就业困难人员社保补贴、农村就业困难人员灵活就业社保补贴、免费介绍农村就业困难人员补贴等政策，扶助农村残疾人、大龄人员、“零就业家庭”等困难群体就业。去年以来全区农村劳动力转移就业31352人，被评为“全国农村劳动力转移就业示范区”。五是开展城乡一体的创业服务。推动街道建设海水和稀有动物养殖、蔬菜林果、餐饮服务等多家创业孵化基地；打造“山里人家”农民创业品牌；出台自谋职业扶持金、小额贷款贴息等鼓励创业政策。已帮助920位农民成功创业