12份安全办公会议纪要_11份安全办公会议纪要

2020-02-28 其他范文下载本文

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十二月份安全办公会议纪要

十二月十五日上午，矿会议室召开了二00八年十一月份安全办公会议，会上通报了十一月份各项工作及考核情况，与会各专业负责人分别就各自分管工作作了总结发言，现将有关情况简要通报如下：

一、安全生产

全月杜绝了轻伤及轻伤以上事故，实现了安全生产。十一月份共查出各类隐患八十四条，整改七十八条，整改率达到93%，查出集体违章五次，个人违章三人次并罚款。全月安全考核情况如下：

一）、本月罚款共计1150.00元。

1、个人罚款940.00元。其中：主井760.00元，副井30.00元，风井100.00元，机电 00.00元，办公室 50.00元。

2、集体罚款210.00元。其中：主井 110.00元，副井00.00元，风井100.00元。

二）、本月奖款共计12311.91元。

1、安全奖11079.91元。其中：主井：4328.11 元，副井：3173.41元，风井3578.39元。

2、安全先进班组奖1000.00元。

3、群监员优质信息奖232.00元。其中：主井104.00元，副井56.00元，风井72.00元。

三）、合计：奖款11161.91元。

二、工程质量

全月质量达标，杜绝了不合格品。一级品率：95%；合格品率：100%；不合格品率：0%。全月工程质量考核情况如下：一）、本月罚款共计3244.83元，其中：

1、主井本月罚款共计2365.50元。1）、个人罚款：00.00元。2）、集体罚款：00.00元。3）、火工品超耗：2365.50元。

2、副井本月罚款共计823.72元。1）、个人奖款合计00.00元。2）、集体罚款：00.00元。3）、火工品超耗：823.72元。

3、风井本月罚款共计55.61元。1）、个人奖款：00.00元。2）、集体罚款：00.00元。3）、火工品超耗：55.61元。二）、本月奖款共计3998.71元，其中：

1、主井本月奖款共计1837.81元。其中：质量奖1837.81 元。

2、副井本月奖款共计1048.58元。其中：质量奖1048.58元。

3、风井本月奖款共计1112.32元。其中：质量奖1112.32元。三）、合计：奖款753.88元。

三、生产任务

主井进尺15.3m（成井11.3m）；副井进尺6.5m.(成井7.1m)；风井成井6m，施工70m3临时水仓一个，施工临时绞车基础两个，打钻探9-15煤层一次（钻深44米），壁后注浆堵水一次。

全月生产考核情况如下：

一）、本月罚款共计：罚款00.00元。

1、欠产罚款：00.00元。

2、误时罚款：00.00元。其中：主井误时罚款00.00元；副井误时罚款00.00元；风井误时罚款00.00元。

3、水泥超用罚款00.00元。其中：主井：水泥超用：00.00元；副井: 水泥超用00.00元；风井: 水泥超用：00.00元

二）、本月奖款共计200.00元。其中：

1、全月超产奖：00.00元；

2、后勤服务明星奖励200.00元。其中：郭风娟：100.00元孟庆芬：100.00元三）、合计：奖款200.00元。

四、机电工作

一）、全月无大型机电设备损坏,奖款共计1000.00元。其中：副井奖款500.00元；风井奖款500.00元。

二）、本月区队电机维修费用共计2720.00元。

1、区队应承担的37 kw及以上电机维修费用740.00元。其中：主井(37-18.5)kw×40 = 740.00元；副井无大电机烧坏；风井无大电机烧坏。

2、区队应承担的37 kw以下电机维修费用1980.00元。其中：主井(7.5+7.5-10)Kw×40.00元=200.00元；副井(7.5+5.5-10)Kw×40.00元=120.00元；风井：排砂泵(7.5+7.5+7.5+5.5-10)Kw×80.00元=1440.00元,污水泵5.5 Kw×40.00=220.00元,共1660.00元。三)小材料消耗奖款168.85元。其中：主井超耗罚款: 48.60元，副井节省奖款:42.05元，风井节省奖款: 175.40元.四）、合计：罚款1551.15元。

全矿合计：奖款10564.64元

矿长魏永强同志

在十二月份安全办公会议上的发言

十一月份在全矿干部员工的共同努力下，杜绝了轻伤及以上事故，保证了工程质量。全矿总进尺22.1m（成井24.7m），其中：主井进尺15.3m（成井11.3m）；副井进尺6.5m.(成井7.1m)；风井成井6m，施工70m3临时水仓一个，施工临时绞车基础两个，打钻探9-15煤层一次（钻深44米），壁后注浆堵水一次。

十一月份工作回顾：

一、安全形势稳中有升，总体趋于好转。

十月份安全办公会后，矿下发了一批有关我矿安全生产的学习材料，在全矿引起了很大的震撼，充分起到了敲响警钟的作用。从上到下都行动起来，进一步加大反“三违”和查找、整改隐患的力度。通过一个多月的努力，效果明显，保持住了稳定的安全生产局面，“三违”人数相对减少，隐患也得到了更加及时的治理。

二、各方工作密切配合，有力保证了过含水层期间的工程质量。十一月份是我矿建井以来，施工条件最为艰苦的一个月，主、副井同时穿过含水层，由于断面影响，水量涌出大，矿综合办技术人员和井队管理人员密切配合，靠前指挥，精心施工，尤其是在井壁浇灌期间的导水这一环节，做到了管理人员跟班指挥作业，最终切实保证了井壁质量，这也为后期的注浆堵水做好了基础工作。

三、迅速熟悉掌握新工艺，风井注浆堵水效果明显。为了彻底堵住井壁涌水，改善工作面施工条件，上个月在风井进行了壁后注浆堵水工作。结果表明，堵水完全达到了预期效果。这一成绩的取得，归功于一线员工能够以最短时间掌握新工艺，归功于矿综合办及风井井队管理人员的跟班指导，归功于相关人员的团结协作和密切配合，这也充分证明了我矿的施工队伍素质已明显提高，完全有能力施工煤矿井下的任何工程。同时，本次注浆使用的是前业主留下的气动注浆泵，通过注浆盘活了积压固定资产，减少了注浆费用，降低了成本，这是本次注浆给我们的又一个收获，希望我们在以后的施工中，继续发扬和做好“修旧利废”工作。

四、修订和完善生产作业计划的编制，切实体现出计划指导生产的作用。

通过十月份以来的酝酿和摸索，在有关专业人员和部门的精心组织下，终于编制了我矿生产作业计划的正式文本，这也标志着我矿的工程进入了一个超前规划、提前准备的新阶段，以后各部门的工作要紧紧围绕计划开展，充分体现计划的针对性、指导性作用。

五、施工临时绞车基础两个，为2009年临时改绞做好了准备工作。

六、因停电导致全矿停、复工两次，对施工产生了很大的不利影响。

工作中存在的问题：

一、劳动组织距科学、合理还有差距，尤其是在平行作业上，还有很大的挖掘潜力。

二、材料管理还需进一步加强，从供应到保管、审批、领取和使用的各个环节，还存在影响施工的因素。

三、设备管理上还存在漏洞和死角，必须做到设备损坏时调查程序清楚、责任落实到人。

十二月份工作重点：

一、确保“两节”期间的安全生产，为2008年度的安全工作画上一个圆满的句号。在现有事故处理的机制上，再建立一个安全周期考核机制。根据事故的程度，设置一个考核基数，随着安全周期的延长，基数不断增大，即凡是打破安全周期的个人或单位，安全周期越长，对责任人和责任单位的处理越严重。安全周期越长，成绩越大，同时压力也越大。

二、做好员工的思想工作，确保春节期间的队伍稳定。对于员工提出的问题，能够解决的我们要抓紧解决，不能解决或超出能力和职责范围的也要耐心向本人解释清楚，做好说服工作；同时，将解决方案按程序报上级审批。正常工作中遇到的问题，严禁私自超级上报。

三、重视生产计划的指导作用，做好计划管理工作，各个指标的完成情况月底要有考核。

四、全矿员工尤其是管理人员，要深刻认识到2009年我矿建设工程的复杂性、多样性和艰苦性，要加强业务学习、提高专业水平和工作能力，努力提高发现问题、分析问题和解决问题的能力。

五、进一步强化各部门的职能，努力实现“安全保障、技术指导、生产协调、机电服务”的管理目标，力争做到全年工程的科学安排、合理施工。

蓝图已绘就，号角已吹响。让我们坚定信念、增强信心、鼓足勇气，以平常的心态、最佳的状态、高昂的姿态，全身心地投入到新一年的矿井建设工作中去！

月份大北煤矿财务支出情况

一、电

费：66932.70元

二、材料款：51561.20元

三、工

资：217578.50元

四、炸