安全生产岗位责任制考核办法_安全生产责任考核办法

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安全生产岗位责任制考核办法

总 则

1.1在中建二局东北公司各项目执行安全生产岗位责任制考核及问责制度。

1.2、每月底公司安全部组织相关部门及人员对各项目部职能部门进行安全生产岗位责任条款履约情况进行考评，项目对各管理岗位人员及分包商人员进行考评，公司综合考核与项目部月度综合考评同时进行。

1.3、公司安委会每季度对项目经理及项目班子成员进行安全生产岗位责任考核，实行季度综合考评与月度综合考评同时进行，在项目施工现场考核组成员可随机对被考核人员进行考核。

1.4、项目经理部每月对项目职能部门和各管理岗位人员进行安全生产岗位责任制履行情况进行考核，公司安全部派人员参加项目考评，在项目施工现场考核组成员随机对被考核人员进行考评。

1.5、被考核项目部门连续在三个月内考核在90分以上者，公司安委会将对其奖励人民币500元，并在全公司内进行通报表扬，三个月考评分在70分以下的公司安委会将对其处罚人民币300元，并进行问责。

1.6、被考核项目管理人员在保证事项条款中有两项内容低于考核分80％，一般事项条款中有四项内容低于考核分80％，将对其进行问责，并在公司内部曝光批评，连续在三个月内的考核在70分以下，公司安委会将对其处罚人民币300元，并停职学习反醒。中建二局有限公司东北公司安全管理制度

1.7、被考核分包单位连续在三个月内考核在90分以上者公司安委将对其奖励人民币500元，并在公司内部通报表扬。连续在三个月内的考核在70分以下，公司安委会将对其处罚人民币1000元。

8、被考核分包单位人员连续在三个月内考核在90分以上者公司安委将对其奖励人民币500元，在保证事项条款中有两项内容低于考核分80％，一般事项条款中有四项内容低于考核分80％。将对其进行问责，并在全公司内曝光批评，连续在三个月内的考核在70分以下对分包商加倍处罚并将被考核人清退出场，处罚金额在工程安全保证金中扣除。