巫山“五个一批”助推困难群体就业终结版（推荐）_五个一批工作落实情况

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巫山“五个一批”助推困难群体就业

近年来，巫山坚持把就业帮扶工作作为实现困难群体充分就业的“助推器”、维护社会和谐的“稳定器”和改善党群干群关系的“润滑剂”，以“五个一批”助推困难群体就业帮扶工作落到实处。

一是公益性岗位“开发”一批。抓好岗位开发。为困难群体量身打造公益性就业岗位，优先安排就业困难人员就业，近三年累计开发交通协管、城市环卫、社区治安、教育医疗等公益性岗位1572个。抓好岗位管理。完善公益性岗位申报、空岗报告、台账管理和责任追究四项管理制度，畅通了公益性岗位人员进入和流出渠道。二是鼓励企业“吸纳”一批。抓企业协作。加强与职教工业园区等效益好和有发展前景的企业协调联系，摸清用工需求，按照“企业出岗位，政府出补贴”模式，鼓励企业设置特色就业岗位，专门用于吸收困难人员就业。抓技能培训。针对困难群体文化水平不高，劳动技能不强，就业信心不足等特点，开展专门就业培训和就业指导，帮助就业困难人员尽早尽快实现就业。三是自主创业“扶持”一批。抓环境建设。加强县创业孵化基地相关基础配套设施建设，完善基地主体功能，不断优化创业“硬件”环境；配强配齐就业培训、创业辅导师资队伍，免费开展就业培训、创业指导、法律咨询等服务，不断升级创业“软件”环境。抓融资服务。做好小额担保贷款发放，抓好小额贷款审核，认真落实就业创业优惠政策，为更多的就业创业者提供融资帮助。四是依托项目建设“促进”一批。抓项目带动。依托中洞桥水库、高速公路等重点项目建设，及时跟踪工程进度和用人需求，加强项目建设对就业困难人员的吸收、使用。抓市场建设拉动。依托神女市场建设、平湖市场改扩建、农副产品交易市场建设、乡镇（街道）农贸市场建设和“千村千店”放心工程，鼓励具有特殊劳动技能和创业意愿的人员参与市场建设，带动困难群众创业就业。五是就业优惠政策“补贴”一批。抓就业补贴落实。把政府补贴作为促进困难人员就业的有效举措之一，严格落实社会保险、就业岗位和培训等补贴政策，鼓励就业困难群体自主灵活择业。抓创业税费减免。对有创业意愿并兴办小微企业的，协助相关职能部门在政策范围内给予税费减免优惠。

2010年以来，我县收集整理帮扶人员信息3594人，帮助实现困难人员就业2277人，累计发放各种就业补贴47882人次2521.4万元。