【伊示雅】培训基地建立方案武夷学院_武夷职业技术学院

2020-02-28 其他范文 下载本文

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【武夷山事业部】建立培训基地

------武夷学院

一、宗旨:配合公司营销目标的实现,加强人力资源工作的计划性,从大专本科院

校选拔具有发展潜质的在校学生,经过一段时间的企业实训与教育训练,使得这些学生在态度、知识、能力方面得到充分的成长,成为满足公司发展需求的储备人才,建立【武夷山】培训基地计划。

二、目标:

1、校企合作;

2、保证人才储备;

3、实现梯队建设。

三、招聘渠道:大专、本科院校(武夷学院);重点专业:旅游管理、酒店管理

四、培养对象:在校专科、本科学生

五、工作时段:中午:11:00-15:00;

晚上:18:00-22:00(夏季)、17:00-21:00(冬季)

六、待遇:8元/小时

七、培训周期:阶段性评估考核(毕业前期结束考核期);

八、培训课程:

吧员课程:(以学习卡方式发放)

迎宾、点单课程:(以学习卡方式发放)

收银员课程:(以学习卡方式发放)

领班课程:(以学习卡方式发放)

吧台长课程:(以学习卡方式发放)

客服课程:(以学习卡方式发放)

四、培训方式:

(代训、轮岗结合累积实训课时数制度)

1、基础岗位:吧员(480小时)\迎宾、外场(360小时)\收银(56小时)

2、现场管理岗位:领班(360小时)\吧台长(360小时)

3、客服专员岗位:客服(360小时)

4、①运营管理岗位:店助(960小时);②咖啡师:(960小时)

五、考核方式:

1、吧员考核:笔试+实操+综合评估

2、迎宾、外场考核:笔试+综合评估

3、收银考核:笔试+综合评估

4、领班考核:综合评估

5、吧台长考核:综合评估

6、客服专员考核:综合评估

六、员工外派:

1、根据各事业部、子公司发展需求;

2、学生调派意愿; 注:寒假、暑假外派

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