计算机行业市场调查及分析_计算机行业市场分析

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计算机行业市场调查及分析

为积极应对严峻计算机行业就业形式，我们更要清楚的认识其严重性，采取相关的措施来应对它!因此我对计算机行业就业情况进行了深入的调查。调查情况如下：

一：调查方式及范围

本次调查主要采取查阅资料、网上调查等方式,针对各高校计算机专业毕业生的调查。二：调查内容

1．2009年计算机行业就业环境

二十一世纪进入信息时代，席卷全球的信息科技给人类的生产和生活方式带来了深刻的变革，信息产业已成为推动国家经济发展的主导产业之一。目前，中国软件产业还处于成长期，其市场潜力还远远没有挖掘出来。2005年中国软件市场总体规模将达到907亿元，增长率达到33%。2010年左右，中国软件产业将步入成熟期。IT产业作为知识密集、技术密集的产业，其迅猛发展的关键是有一大批从事IT技术创新的人才。一定数量、结构和质量的IT人才队伍是IT产业发展的支撑，一个国家的IT人力资源储备、IT人才培养及使用状况决定着该国IT产业发展的水平和潜力。也可以说，IT产业的竞争就是人才的竞争，高水平的IT人才培养和队伍建设是走向IT产业大国和强国的前提条件。而未来一段时期，我国将会利用国际产业转移的重大机遇，聚集各种资源，突破核心技术制约，在集成电路、软件、计算机与信息处理、现代移动通信、信息安全、信息服务和系统集成等技术领域加强创新，促进IT产品更新换代，推动我国由IT大国向IT强国转变，并进而推动国民经济信息化进程，以信息化带动工业化，走出一条新型工业化道路。所以，无论是从大的方向讲，还是从小的方面讲，培养和储备高素质的IT人才都显得非常重要。

2．计算机行业前景分析

计算机行业是21世纪新兴行业，常被称为信息产业。经过了半人多世纪的迅速发展，计算机行业正在不断的膨大。天才都聚集在这里，美女却很少见。从事计算机行业，需要有较高的专业技术知识，计算机行业的迅速发展为专业人才的就业提供了大量的机会。各大院校不断的培养出电脑高手。

这不是一个QQ就能起家的时代了，也不是有一种像百度一样技术就能撑起整个公司的年头，更不是像sina那样买一台服务器靠做一个网站就发家的年代，要想在这里创业就难于上青天。现在这个行业人才太多了，竞争得很厉害。工资低，做得又辛苦，还要看老板的脸色，压力又大。真是起得比鸡早，做得比牛累，回的比鸭晚。

人们又说，行行出状元，难道这个行业就没有状元了么？有，你一定要学得够深入，够精细，你可以是一个黑客，什么系统都可以攻破，你或是一位编程牛人，拿个ACM什么大奖，你或是一位出色的软件开发者等等。

在中国计算机这个行业现在发展的不是很充分，现在应该说才刚刚起步，还有很多基础设施没有建立起来，行业的法律制度还是不够健全，像一些盗版的软件是时有发生，感觉在中国做软件的行业挺艰难的，不断的被人破解。还有网的上的版权问题也还没有很好的去解决，这要法律的完善。

随着3G宽带网络的覆盖，现在中国的网民正以指数级的增长，未来网民的消费应该是一个很的市场，上网的人多了，要求的服务也要增加，质量要好，网站的开发市场是挺大的，但是会做网页的人太多了。随着网民的增加，网上的消费会进一步的提高，电子商务会是未来发展的一大部分，而网络安全，信息安全也会是一个 大市场，要求网上消费更安全，更方便，更文明。网络的管理将会变得越来越规范。

3．就业态度分析：

⑴、现在家长对学生的期望值太高，总觉得孩子找的工作薪水不能太低、不能太累，而且还要稳定，这样就给毕业生很多的压力。加之学生对自己认识过高，在调查中发现，90%以上的学生希望每月工资在1000元以上，工作时间不超过5天，还要提供住宿条件，这样就无形缩小了就业范围。

⑵、不愿到中小企业就业。而实际上，我国就业市场反映，承受力最大、需求量最大的是中小企业，不愿到中小企业就业，无疑又缩小了自己的就业范围。

⑶.创业不如就业。多数大学生感到创业艰难，多方面准备不够，缺少充足的勇气和决心，只有极少数毕业生认为就业找饭碗不如创业谋发展。

4.就业达不到企业要求分析：

⑴、同学们在学校没有好好学习

没好好学，我想我们这一类人肯定存在，但不多。我相信大部分人选择计算机类专业是因为自己对计算机有兴趣、很喜欢或是一种追求（黑客），既然喜欢又有兴趣怎么会不好好学呢？所以我们可以把这点忽略了吧！

⑵、学校的体制跟不上

这是很明显的，现在企业搞软件开发用的主流语言是C++、JAVA、.NET。JAVA包括了J2EE(企业外包)、J2SE（手机开发）、J2ME（嵌入式开发）.NET已经构成一种平台。这些语言还在不断地换代升级。.NET这门课程有很多学校还没开设，这就使同学想学都学不到，同时这又在另一方面解释了前一点，不是大家不好好学而是学不到东西。这是学校的教育体制，不是说改就改的。这是咱没有办法改变的，不能达到。当然这也是所有同学面临的问题，所以这一点我们也不需要去考虑他。

⑶、用人企业的要求提高了

企业的要求提高了，这是确实，尤其是软件公司，现在的软件公司最核心的是技术，而他的物理成本是越来越低。也是导致软件公司的规模，尤其是小型软件公司的规模是越来越小，有的就一间房子，几台电脑。所以说软件公司他不可能去培养你，他也没有多余的资源去培养你，即便有一些比较大的公司去培养人才，但都是有条件的，比如一次最少签5年的合同，5年之内不能离开公司。就计算机方面来说，一方面我们找不到工作，一方面企业也找不到合适的人才，这中间有个缺口，也是一种矛盾。这时候就需要培训机构来弥补这个缺口、缓和这个矛盾。

三．促进就业措施分析

1．不要心存梦想

由于该专业毕业生多年来社会需求量较大，此专业也因此成为所谓的热门专业，导致学生在择业过程中优越感较强，始终抱有“皇帝女儿不愁嫁”的心理，甚至一些学生对自己未来的就业去向心存梦想，期望值过高。经过十几年的寒窗苦读，学生希望自己有个较高的就业起点是很自然的，但理想和愿望要以正确的择业心态、择业思路为基础，不能变成无边的梦想。要客观分析自己的情趣、气质、性格、能力等各方面的因素，正确评价自己，进行合理的定位。同时当遇到理想与现实发生冲突时，要以正确的心态积极面对。

2．不能盲目从众

“孔雀东南飞”是目前计算机专业学生就业选择上的一个比较显著的特征，上海、广州、浙江、深圳等华东、华南地区成为毕业生的首选，对于其他偏远、经济欠发达地区，尽管单位效益和条件很好，学生也不屑一顾。当前大学生在知识结构、能力水平上应该说比较接近，在这些相对集中的区域就业的竞争更加激烈。诚然，一些经济发达地区用人单位对学生成长有其得天独厚的条件和优势，但同时由于人才“扎堆”，学生也将无法避免的需要面对工作后的剧烈竞争和残酷的淘汰。因此该专业学生不能盲目的从众，人云亦云。应理性地分析和对待经济欠发达地区和那里的工作岗位，要看到这些地区的工作岗位更有利于一个人脱颖而出。

3．要当机立断

从去年、今年计算机专业学生的需求情况来看，较前两年有明显的好转，用人单位无论从地域、条件，还是单位档次都明显好于往年，学生可选择余地较大，致使一些学生眼花缭乱，面对就业选择，举棋不定，这山望那山高，错失良机，最后只能发出用人单位一批不如一批的感叹。实际上，学生应时刻保持清醒的头脑，在综合考虑就业形势、专业、本人学习情况及基本素质的前提下，结合自己合理的期望值，抓住机遇，抓紧时间，该出手时就出手，不要失去择业的良机，争取及时尽早就业。

4．要坚持不懈、百折不挠

大多数情况下，学生求职都不会一次成功，因此大学生要有不怕失败的韧性准备。应知道，择业是一个“路漫漫”且“修远”的过程，即使在经济发达的美国，也只有至多1/3的毕业生在毕业时会有一个工作在等待他们，其他毕业生找工作至少得花2－4个月，甚至1－2年的时间。因此，找工作要求求职者要有毅力、有韧劲、有耐心，以及咬住不放的精神。

5．要树立就业的诚信意识

个别学生在自己的成绩单上动脑筋，在简历上做手脚。所有的用人单位在这方面都是不能容忍的，这实际上是对单位的一种欺骗行为。学生应靠自己在校期间一点一滴的积累，持之以恒的努力，为自己多拿几张证书，为就业多增加一些砝码。而不应靠对成绩单粉头饰脸的修饰，对个人简历提心吊胆的加工。“人无信而不立”，大学生应把诚信放在自己做人的第一位，“诚信”是人的第二张身份证，失去了诚信也就失去了做人和开创事业的根基。诚信在就业中不是可有可无的，某种意义上来讲对你的工作、对你的前途和命运起决定作用。

四．调查总结

作为一名大学生，“坚决拼一个美好的未来”是我们的目标。我们已经觉得没有退路了。必须树立正确的思想人生观：作为受过高等教育的大学生，毕业后勇敢面向社会，理性分析，理性选择，去寻找适合发挥自己才智的新天地，自立自强，回报社会，这才是进取的人生态。