关于入党积极分子的管理_管理岗位入党积极分子
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关于入党积极分子的管理
1、入党积极分子的管理由党总支统一部署，由各党支部负责落实，学生会、团总支、各班团支部、班委会予以配合，全面加强对入党积极分子的监督管理。
2、邀请入党积极分子列席党支部的会议，参加党支部的部分活动，使其受到党组织的教育和党内生活的熏陶。
3、对入党积极分子实施动态管理。党支部每学期要对入党积极分子状况进行一次综合分析，并根据其实际表现进行调整。对表现突出基本具备党员条件的，可列为重点发展对象；对不具备入党积极分子条件的，要及时调整，直至取消其入党积极分子资格。
4、入党积极分子的日常行为规范要求
入党积极分子要遵守各项纪律。出现以下情况之一者，经党支部会议讨论，报院党总支同意，取消其入党积极分子资格：
（1）受学校警告（含警告）以上处分者；
（2）一学期迟到早退三次以上（含三次）或旷课两次以上（含两次）者；
（3）非特殊情况，一学期不参加学校、学院和班级集体活动次数达到两次以上者；
（4）考试作弊者；
（5）不主动联系培养联系人，半年内没有提交一篇思想汇报者（半年和一年内要至少分别提交2篇、4篇思想汇报）；
（6）发现思想汇报抄袭比例超过30%者；
（7）在宿舍留宿异性或在异性宿舍留宿者；
（8）所在宿舍在星级宿舍评比中无星级者。
5、入党积极分子培养联系人制度
（1）入党积极分子在分党校培训结束后，党支部要指定两名各方面表现优秀的正式党员作为培养联系人，对其进行考察培养。
（2）培养联系人具有以下权利和义务：
①监督指导教育培养对象。要经常在思想、学习和工作等方面对入党积极分子进行教育，鼓励和帮助他们积极上进，端正入党动机。
②定期对入党积极分子的表现进行考察，肯定成绩，指出不足和努力方向。培养联系人每半年填写一次考察表，党支部于每年4月、10月和12月收集检查。逾期未填写考察意见的，培养联系人要向党支部书面说明原因。
③审阅入党积极分子的思想汇报。对入党积极分子递交的思想汇报，要在两个星期之内审阅完毕，并向党组织推荐优秀的思想汇报。第一次逾期未审阅的，要向党支部书面说明原因；第二次逾期未审阅的，取消培养联系人资格，并将影响当年的评奖评优。
④对于已审阅合格的思想汇报，培养联系人要在思想汇报最后一页空白处签署 “已审阅姓名手机号码审批日期”等内容，并及时反馈给本人。党支部对培养联系人推荐的思想汇报进行评审，被评为优秀思想汇报的，每篇可得德育分0.1分，每人最多可得两篇优秀。
⑤培养联系人发现培养对象在党性修养、遵纪守法等方面有问题的，要及时向党组织汇报。情节严重者，可建议党组织取消其入党积极分子资格。
⑥同等条件下，培养联系人在评奖评优等方面可以优先考虑。
6、入党积极分子资格被取消后，如能积极改正错误，以实际行动表达入党
愿望，各方面表现良好，经过党支部全面考核半年以上后，报院党总支同意，可恢复其入党积极分子身份。
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