校招生培训方案_培训招生方案

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校招生培训方案

一、总则

本方案以做好校招生培训为根本，内容包含培训的目标、培训组织架构一级两支队伍（讲师队伍、培训管者队伍）、三个体系（内容资源体系、培训运营体系和质量评估体系）。

二、培训目标

1.公司企业文化认同与思想统一 2.综合素质与职业道德培养 3.企业制度与工作流程掌握与执行 4.学生到公司职业人的角色转变 5.员工成长与职业生涯发展的需要 6.提高工作绩效，激励校招生工作三、三个体系构建

（一）培训运营体系 1.组织架构

 实施部门：人力资源部

 协助部门：其它相关部门、外部培训机构

 参与人员：培训管理者、相关部门人员、内部讲师、外部讲师、校招生指导教师 2.人员配置  讲师队伍  培训管理者队伍 3.资金使用 4.培训营销 5.培训流程 6.培训交付 7.设备实施

（二）内容资源体系 1.培训需求分析 2.培训内容整合 3.培训实施管理 4.培训迭代更新

（三）质量评估体系

1.培训效果评估 2.培训激励机制