广西北投水务有限公司纪检监察工作要点_北投水务

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2011年纪检监察工作要点

2011年，广西北投水务有限公司纪检监察工作思路是：落实中央、自治区以及自治区国资委党委、纪委的部署要求，以科学发展观为统领，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，紧紧围绕集团公司“由投资建设向经营管理和投资建设并重、由快速扩张向以人才为支撑的规范管理的转变”的目标，落实党风廉政建设责任制，以加强领导人员作风建设、健全和规范体制机制为重点，大力推进公司惩治和预防腐败体系建设，为公司健康发展、科学发展提供有力保障。

1．落实党风廉政建设责任制。认真贯彻执行中央《关于党风廉政建设责任制的规定》，根据公司实际情况，制定相应的实施办法，进一步明确领导班子、领导人员抓好党风廉政建设责任制的责任分工、责任落实和责任追究工作，完善相关配套制度。把责任制延伸到公司业务工作中去，要突出重点、强化措施，把日常性工作和重点工作相结合，阶段性工作和目标性工作相结合，使党风廉政建设工作扎实有效推进，取得实实在在的成效。

2．落实“三重一大”决策制度。认真贯彻中央《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》和集团公司制定的《“三重一大”决策制度实施暂行办法》，凡涉及企业重大决策、重要项目安排、重要人事任免和大额度资金使用等重 1

大事项，必须经科学论证，集体决策，并认真履行审批程序。同时加强对钦州港供水公司“三重一大”决策制度执行情况的监督和检查，促使钦州港供水公司的决策行为合法规范、科学有序。

3.继续加强招标投标工作的管理。根据中央、自治区有关法律法规和集团公司招投标管理程序，继续加强招标投标工作的管理，严格依照招投标项目的标准和程序，按集团公司对建设工程、采购、服务等项目的要求实施规范招标，建立健全招投标中优化方案、计划管理、专家论证、项目定价、评标办法、资质审查以及招标结果、资金拨付等关键程序及环节的制度规范和监督审查办法，严把“准入关”、“定价关”、“评审关”、和“程序关”，通过严密制度、细化规则、严格纪律进一步规范招投标管理。

4.继续抓好“小金库”专项治理工作。把“小金库”专项治理工作与梳理流程、堵塞管理漏洞相结合，加强管理，逐步健全防治“小金库”长效机制，进一步巩固已取得的治理成果。

5.突出以落实民主管理为重点，加强职工民主监督。落实职工代表大会制度，加强民主管理和民主监督；推行党务公开、企务公开，切实保证职工群众在企业管理的知情权、参与权、监督权和建议权；加强职代会提案议案的征集和汇总整理工作，督促相关单位和部门及时处理，畅通职工反映情况反馈诉求的渠道，切实保证职工群众的意见和建议落到实处。

6.加强员工队伍的廉洁从业教育。以领导人员和关键部门、重要岗位人员为重点，强化教育预防工作，探索教育方式深入、教育内容深刻、教育影响力向深层次扩展的有效途径和办法。“七一”前后，组织开展“讲廉洁，强作风，树形象”演讲比赛或征文比赛活动，把廉洁从业教育寓于活动中，贯穿于活动中，引导广大党员领导人员树立正确的世界观、权力观和事业观，增强廉洁从业的自觉性和自觉接受监督意识。

7.加强纪检监察工作组织建设和能力建设。完善公司和下属单位法人治理结构，探索在法人治理结构中加强纪检监察组织体系建设，进一步完善纪检监察组织。建立和健全下属单位的纪检监察机构，配齐配强纪检监察机构工作人员。加强信访和查办案件工作力度，对接到的信访举报案件及时审理查处。加强纪检监察工作力度，努力实现“项目工作延伸到那里，纪检监察工作就跟进到那里”。加强各监督主体之间的协调配合，探索从组织、制度和工作机制建立纪检监察、审计、监事会、职代会四大监督联动机制，加强沟通协调，信息资源共享，使联动机制形成合力，使有效监督成为常态。加强队伍的能力建设，积极参加集团公司组织的专题培训，丰富知识结构，开阔眼界视野，增强实践经验，进一步提升纪检监察干部的履职能力和工作水平。