工作职责_岗位职责介绍
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工 作 职 责
一、宣传劳动就业、社会保障法律、法规,开展政策咨询服务。
二、掌握辖区内城镇(下岗)失业人员、求职人员、“4050”人员、城镇零就业家庭、就业和再就业培训及享受优惠政策情况,建立台账,实行动态管理。
三、掌握培训、就业人员、特殊群体人员、企业退休人员情况,编制好花名册,做好跟踪服务工作。
四、开展就业与失业登记、求职登记、职业指导、职业培训、职业介绍、就业援助、保障维权等“一站式”免费就业服务。
五、因地制宜推动发展各种形式的就业实体,鼓励和协调社会力量,多渠道开发就业岗位,积极扩大就业,鼓励和引导下岗失业人员以多种形式实现再就业,帮助落实优惠政策。
六、做好退休人员养老金领取资格认定工作,组织退休人员开展各种文体和社会公益活动等社会化管理服务工作。
七、负责辖区城镇居民医疗保险、养老保险相关工作。
八、归类建好档案,及时准备做好统计和信息发布工作。
九、做好上级劳动保障部门交办的有关工作。
负责安排总裁的工作日程以及国内外商务旅行 -协助总裁准备演示报告并做资料收集 -参与客户投标的准备工作 -召集和组织公司内部会议-负责与国内及海外的分公司联络沟通,负责公司......
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