干部形象_领导干部形象
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纪检监察工作是党的建设和国家政权建设的重要组成部分，纪检监察干部的素质和形象如何，直接决定着纪检监察工作的效率和质量，同时关系到人民群众对党风廉政建设和反腐败斗争的信心。在全党加强党风廉政建设和深入开展反腐败斗争的今天，作为处于反腐败斗争前沿的纪检监察干部应该树立什么样的形象呢？江泽民同志提出的“政治坚强，公正清廉，纪律严明，业务精通，作风优良”20字要求，正是新时期纪检监察干部应当树立的形象的全部内涵。具体来讲，笔者认为新时期纪检监察干部应有的形象是：纪检监察干部要勤于学习、严于律己、敢于负责、勇于创新、乐于奉献、止于至善。
一、勤于学习
纪检监察干部要自觉成为学习型干部。一要加强业务学习。古人云：“工欲善其事，必先利其器”。纪检监察是一项政治性、政策性、业务性很强的工作，涉及经济、文化、社会生活等各个领域，当今时代，违法违纪越来越多样化、智能化，过去那种依靠“一支笔、一张嘴、两条腿”的办案方法难以适应新形势的需要，难以肩负加强党风廉政建设和反腐败斗争的特殊使命，纪检监察干部只有不断学习和掌握政治、经济、金融、法律、科技、管理等各方面的知识，才能真正成为纪检监察工作的行家里手。二要加强理论学习，特别是对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想的学习，这是提高思想理论素质最直接、最有效的办法。目前，大多数纪检监察干部比较年轻，文化层次较高，有一定的专业知识和特长，但对理论学习不够系统，对党的历史和优良作风的学习还不够深入。纪检监察干部只有用内容丰富、博大精深的先进理论武装头脑，才能最大限度地提升自身的综合素质。
纪检监察干部要努力成为“终身学习”的模范。要牢记“学如逆水行舟，不进则退”的古训，不断更新学习态度、学习观念和学习习惯，坚定地把学习作为终身课题融入生活，融入工作。面对“不变则滞、不学则汰”的新时代，要时时处处加强学习，学会在工作中学习、在学习中工作，以用促学，以学促用，努力步入“学习抓得越紧，素质就越好，工作能力就越强，工作质量就越高，就更抓紧学习”这一种良性循环。
二、严于律己
严于律己是对共产党员特别是领导干部最起码的要求，纪检监察工作的性质，决定了纪检监察干部更应懂得自律的重要，更须带头做遵纪守法的模范，树立起群众满意、群众拥戴、群众信赖的形象。
纪检监察干部严于律己，一要恪尽职守，时刻用党纪国法规范自己的行为，安心本职工作，加强对党员领导干部的有效监督制约，加大对违纪违法案件的查处力度，正确行使权力；二要公正清廉，秉公执纪，做到“五不”即不打招呼，不批条子，不开口子，不循私情，不谋私利，坚决杜绝以权谋私，正确对待物质利益，带头履行好党员领导干部廉洁自律的准则；三要自我监督，不断检查、规范自己的言行，自觉接受组织和群众的管束和监督，做到任何情况下稳得住心神,管得住身手,把得住嘴巴,抗得住诱惑，做政治上的明白人，生活上的清白人。
三、敢于负责
对工作是否有敢于负责的精神，既是对纪检监察干部政治素质的检验，也是能否干好纪检监察工作的前提。敢于负责是纪检监察工作的职业要求，是纪检监察干部党性觉悟的表现。
敢于负责就是要坚持“三不”：一不考虑个人得失，敢于丢掉私心杂念。从事纪检监察工作尤其是查办案件是一项十分艰苦、艰难、艰巨的工作，有时会影响自己的生活情趣、政治前途、甚至危及自己的身家性命，这是纪检监察干部经常会遇到的现实问题。大家唯有以党和人民的根本利益为重，勇于牺牲个人感情、个人利益，才能真正做好纪检监察工作。
二不怕丢乌纱帽，敢讲真话。在讨论问题、汇报工作、研究案子时，纪检监察干部都要敢于讲真话，讲实话。不一味适合上级，不受外界因素的干扰，消除顾虑，排除干扰，冲破阻力，敢讲真话，这是一种无私无畏的精神，更是对工作认真负责的表现。
三不怕得罪人，敢于坚持原则。要纠正腐败现象、惩处腐败分子，难免得罪一部分人，但为了维护党的原则和绝大多数人的利益，纪检监察干部就是要有一种不怕得罪人的精神，在是非面前，敢于坚持原则，敢碰硬，使广大干部和群众感到纪检监察干部可亲、可信、可敬。
四、勇于创新
创新是事业不断前进发展的不竭动力。纪检监察干部只有以创新精神做好工作，才能够拓宽视野，与时俱进，更好地适应形势发展和所肩负任务的需要。
首先，观念要创新。思想观念的优劣，决定着观察问题、解决问题的方法、途径及效果的优劣。纪检监察干部要自觉地用马克思主义的实践观点，用与时代发展变化相适应的思想观念，在工作中，积极寻找新的更好的解决途径。
其次，工作方法要创新。改进工作方式、工作方法是开拓创新、提高纪检监察工作水平的重要保证。一要善于总结过去，采取去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里的方式，形成新的更为完善的工作思路、措施和方法；二要在惩腐查案工作中，要突破单位界限实行联合办案，集中优势力量携手打击腐败行为；三要改变坐等群众上门举报的工作方式，运用执法监察、效能监察、明查暗访等形式，主动出击；四要在工作部署上，根据不同时期、不同内容来确定工作重心，抓出新意和物色。最后，制度要创新。以制度创新遏制腐败是一项富有挑战性的工作，是从源头上预防和治理腐败的重要举措。但制度创新不可能一劳永逸，它会不断增添新的内容，需要我们大胆的实验，巧妙的借鉴，适时的推广和不断的创新。纪检监察干部要善于通过查办案件，发现腐败发生发展的规律，找到“源头”。
五、乐于奉献
乐于奉献是加强和改进纪检监察工作的强大精神动力。在社会主义市场经济日益发达的今天，同样需要奉献精神。纪检监察干部一定要乐于奉献，安心本职工作，克服以下两种不良思想倾向：一是失衡心态作乱。认为环境艰苦，工作辛苦，生活清苦，付出多，回报少，得不偿失；二是政治立场不稳。认为政治上没奔头，交流难，提不快，于是政治上放松警惕，行动上降低标准，工作上放之任之。
纪检监察干部安心本职，一定要牢记三句话：第一，纪检监察工作是一项非常重要的工作，大家应该为从事这一工作而感到光荣和自豪；第二，这是一项必不可缺的经常性工作，今后纪检监察工作只能加强，不能削弱；第三，这是一项要求很高的工作，它需要很高的业务水平和很强的奉献精神，不是任何人都能承担的。
纪检监察干部要大力弘扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻关、特别能奉献”的载人航天精神。“特别能吃苦”，要求大家做艰苦奋斗的表率，在反腐蚀的第一线巍然不动，耐得住清苦，抗得住诱惑；“特别能战斗”，要求大家无私无畏，秉公执纪，“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”；“特别能攻关”，要求大家与时俱进，决不安于现状；“特别能奉献”，要求大家无私奉献，时刻把党和人民的利益放在个人利益之上，对党、对国家、对人民忠心耿耿，做合格的“忠诚卫士”。
六、止于至善
止于至善是一种孜孜以求、学无止境的工作态度，是一种精益求精、追求卓越的工作目标。纪检监察干部要勇于为自己订下高标准、高要求，争取树一流目标，做一流干部，创一流实绩。
纪检监察干部要做到止于至善，笔者认为，一定要认真进行“三查”，开展“三个讨论”，做到“三个不让”。“三查”：即查思想，看正确的权力观树得牢不牢；查纪律，看遵纪守法和执行规章制度严不严；查作风，看工作作风实不实。“四大讨论”即讨论“我在理论知识和业务知识上还有什么欠缺？”“我为优化发展环境还能作些什么？”“我在执纪执法中还存在什么差距？”“我在纪检监察工作中怎样争先创优献一策？”“三个不让”即一不让事情在我手里延误，二不让差错在我手里发生，三不让机关形象在我这里受到影响。只要每个纪检监察干部增强“人人代表纪委形象，人人树立纪委形象”的意识，只有下决心解决存在的问题，努力做到政治上更加坚定，工作上更加务实，作风上更加深入，执纪执法水平和政治理论素质有明显提高，才能真正建设一支“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的纪检监察干部队伍，才能更好完成党风廉政建设和反腐败斗争各项工作任务。
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