中国共产党厦门中盛粮油集团有限公司党支部_厦门特运集团有限公司

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中国共产党厦门中盛粮油集团有限公司党支部

深入开展创先争优活动的情况

根据《中共厦门市同安区西柯镇委员会关于印发〈关于在全镇党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案〉的通知》（同西委〔2010〕29号）的文件要求，中盛集团党支部按照文件统一部署，制定了《中国共产党厦门中盛粮油集团有限公司党支部创先争优活动实施方案》，召开了全体党员动员大会，党员在大会现场签订《党员创先争优承诺书》，以“盛洲自家人”和谐劳动关系理念，以人为本，强化社会责任。以和谐理念、和谐文化、和谐管理引领企业发展，走出了一条有非公有制经济特色的党建之路。

一、领导高度重视

集团领导对党支部创先争优活动高度重视，成立了活动小组，检查小组，设立专门部门负责此项活动的开展。在此基础上，结合实际，一是要把好学习关，通过组织党干部学习上级有关文件精神，达到领会精神、抓住实质、全面筹划的目的。二是把好方案关，认真开展了以“组织怎么建，党员怎么干”为主要内容计论会，进一步统一思想；为制定实施方案打下坚实的基础。三是把好活动关，创建先进的党支部、争做优秀共产党员，并键在于扎实开展创先争优各项活动，在活动中提高党员干部的素质，发挥党员干部先锋模范带头作用。

二、深入学习科学实践发展观，促进公司又好又快发展

按照党中央和省、市、区委及镇党委的统一部署，根据《厦门同安区参加全省第三批深入学习实践科学发展观活动的实施方案》和《西柯镇委员关于深入学习实践科学发展活动的实施方案》等文件精神，按照“党员 1

干部受教育、科学发展上水平、员工团体得实惠”的总体要求，围绕“深入学习实践科学发展观，努力建设国内食用油第一集团军”的主题，组织党员、入党积极分子、工会委员代表、女职工委员代表等集中全面系统的学习了《科学发展观重要论述摘编》、《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》等书和文件。通过学习研究、沟通分析、自律检查、整改落实4个阶段开展工作，将学习到的精神运用到工作中，不断激励、不断鼓舞，为企业的发展注入了强有力的动力源泉。

三、建立学习型党组织，积极推进党建工作的创新

公司始终以“人”这一质量要素为中心，把人才引进、员工培训来提高员工的管理能力、技术水平、职业素养为重点，尊重员工的创新意识和革新精神。通过“人”这一资本的不断增值来实现企业资本的不断增值。积极引导全体党员干部加强学习，建立学习型的现代党支部。与顾问公司、培训教育机构建立起长期的学习、培育机制，定期为企业员工授课。同时，公司建立起培训教育制度，利用每周的最后一天下午为学习日，从基础的理论知识到实践中的案例的解剖，从单一的技术参数到复杂多变的技术工艺的现场演示，从人生价值观到职业生涯的规划等，为员工进行全员培训学习，形成了一股浓厚的学习氛围。员工依靠持续不断的学习，奠定了扎实的技术功底，激发出员工的潜能，提升了员工的综合素质。

四、联合开展党员廉政教育，促进企业党风廉政建设深入开展 2009年，集团党支部与同安区纪委联合开展“廉政教育和廉政文化进企业”活动，党支部结合实际，精心准备，举办了形式多样的廉政文化教育，努力在党员干部内形成以廉为荣、以贪为耻的新风尚。同时，还与洪塘头村党支部定期开展廉政勤政教育与学习交流活动，“七一”前夕，举办以“党性、党风、党纪”为主题的“庆祝中国共产党成立89周年”

联欢活动，通过企业宣传栏、局域网等大力宣传，引导广大员工积极参与，推进廉政文化企业、进家庭助廉教育，使广大员工能受到一次深刻的倡廉教育，努力在公司内形成以廉为荣、以贪为耻的新风尚。

五、强化党员干部的社会责任，积极倡导和谐社会

作为一个具有强烈的民族使命感、社会责任感的非公企业，中盛集团长期热心于各中公益事业，为社会的发展、建设贡献者着自己的一份力量。十七年来，累计捐款（物）近千万元，为构建和谐社会做出了企业应有的贡献。党支部号召全体党员干部强化社会责任意识，积极倡导和谐社会、和谐企业。一是捐资助学。党支部全体党员与公司联合定向为公司贫困家庭学子捐款，帮助他们完成学业。二是成立“盛洲互助基金会”。在集团党支部全体党员干部的倡议下，于2009年成立“盛洲互助基金会”，本着“志愿加入、量力而行、互助互济”的原则，将捐助的款项用于遭遇重大变故的会员家庭、重大病病员工、贫困家庭子女上学难等特殊人群；同时对企业员工子女在社会、在学校有突出表现的给予奖励。到目前为止，共向4位患病、家庭变故及子女上学会员员工资助28000元。三是情系灾区。自汶川大地震以来，相继发生了玉树地震，南方水灾，舟曲泥石流特大自然灾害，摧毁了美好家园。为了向灾区贡献一份微薄之力，党员干部带头为灾区捐款捐物，献出一份爱心，共让健康传承。四拥军爱警，军民共建。集团党支部始终把双拥工作作为公司一项重要工作来抓，坚持“一年两节送温暖送慰问”。每逢“八一”建军节以及春节前，冒着烈日寒冬，及时地将温暖和关怀送到优抚军警手中，表达公司全体员工关心军属生活，对拥政爱民、军民共建社会事业的支持和关切。继承和发扬“军（警）爱民、民拥军（警）”的光荣传统，构建和谐社会。

六、今后活动开展计划

第一阶段的工作虽然取得了一些成绩，但我们深知，创先争优活动

是一持续渐进道路，不是一蹴而就的。我们将继续深入持久的开展活动。我们将努力做到“五带头”方面做好下阶段工作：一是带头学习提高。认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念；自觉学习政策法规、岗位业务、企业管理等方面的知识，坚持系统学、深入学、持久学，学习上时时处处以身作则，率先垂范。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，信守科学发展理念，做好本职工作，埋头苦干、艰苦创业、积极向上、不断进取、勇于创新，出色完成各项工作任务，在平凡的岗位创造出不平凡的业绩。三是带头服务群众。密切联系群众，提高服务意识，深入了解职工群众关心的热点难点问题，千方百计帮助职工群众解决实际困难，自觉维护群众正当权益。四是带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规和行业的规章制度。严格要求自己，恪守职业道德，始终以个人利益服从党和人民的整体利益，做到自重、自省、自警、自励、慎欲、慎言、慎行，警钟长鸣。五是带头弘扬正气。弘扬公道正派的作风，提倡民主，做到正气环身，自觉抵御一切不正之风；坚持和不良习气做斗争，做到在原则方面不让步、大是大非面前不失航，关键时刻敢直言、重要环节严把关。