督察队安全管理考核内容_安全督察队管理制度

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督察队内部管理考核规定

1、督察队实行八小时工作制，工作满负荷，每班除半小时吃饭时间外，其

余时间一律在生产现场，如发现在更衣室内或在办公室逗留，按脱岗处理。

2、工作期间，督察队员必须持证上岗，不得转借或佩戴他人上岗证。劳保

用品必须穿戴整齐。严禁班中睡岗、饮酒或外出、干私活等，一经发现，比其他员工加倍罚款。

3、在工作中严禁以明示或暗示的方式向被管理者进行吃、拿、卡、要，如

有被管理者主动赠送物品或礼金，要讲明公司的相关规定，并婉言谢绝。不得以任何理由收取，或据为已有。如违反上述规定，一经查实，予以除名，并按受贿行为处理。

4、督察队每班每月违章违纪考核在25人次以上时，发公司基本奖金100%；

每班每月考核低于20人次时，发公司基本奖金的50%；每班每月考核在21～24人次时，每差一次考核班长100元，考核队员50元。

5、工作中要文明执法，严禁徇私舞弊，要做到公平、公正、公开，严禁讲

私情，优亲厚友，打击报复，更不允许对查处的违章案件进行私了，必须坚持每天早晨及时上报，并进行通报考核。

6、以公司《安全管理考核规定》及《员工行为规范》为工作重点，认真完

成领导交办的临时性任务，做好交接班记录及违章违纪人员查处情况登记。

7、带头遵守公司的各项管理制度和劳动纪律，要求员工做到的事情督察队

员必须首先做好，否则，一经举报，将严肃考核。

8、服从领导，服从调动，不迟到，不早退，有事请假，严格执行考勤制度，对弄虚作假者将严肃处理。