旗县区民政工作目标考核办法_村级民政工作考核办法

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关于印发《巴彦淖尔市2012年民政工作

目标管理考核办法》的通知

各旗县区民政局：

为确保2012年全市民政工作目标任务圆满完成，促进全市民政事业科学发展，特制定本办法。

一、考核对象

各旗县区民政局

二、考核内容和分值

共考核13项工作，基准分共600分，其分数设置分别为：

1、城乡社会救助工作（100分）

2、五保供养和敬老院建设（100分）

3、优抚安置和双拥创建工作（80分）

4、救灾减灾工作（40分）

5、城乡社区建设工作（35分）

6、村务公开和民主管理工作（10分）

7、第八届村委会换届选举工作（30分）

8、社会福利和慈善事业（35分）

9、老龄工作（30分）

10、社会组织管理工作（20分）

11、区划地名管理工作（45分）

12、其它专项社会事务管理工作（25分）

13综合工作（50分）

考核具体内容和评分标准见附件《巴彦淖尔市2012年民政工作目标管理考核细则》。

三、考核方法

考核工作由市局考核领导小组负责，考核办公室具体组织实施。

1、自我考核。2012年12月31日前，由旗县区民政局对照考核体系，逐项核实完成情况，形成综合自评报告(一式15份)报市民政局。

2、科室审核。在各旗县区民政局自我考核的基础上，各科室按分工进行审核。

3、组织考核。在科室审核的基础上，局领导带队，组成考核组，对旗县区民政局目标任务完成情况进行检查考核，考核情况当场反馈。

4、党组评价。局党组成员依据对旗县区民政工作综合了解和掌握情况，进行评价打分。

5、位次评定。市局考核办公室依据对旗县区综合考评情况，折算最终考核得分（组织考核得分×70%+科室审核得分×20%+党组评价得分×10%+奖惩加减分），并按照从高分到低分的原则提出考评位次，报市局党组会议审定。

四、加减分办法

1、旗县区民政工作受到国家级、自治区级、市级党委、政府表彰的，每次分别另加6、4、2分；受到国家级、自治区级、市级业务部门表彰的分别另加3、2、1分。同一项工作受到多级表彰的，按最高级别给予加分。表彰累计加分最高不超过15分。上述加分，由各旗县区民政局提供表彰文件（以当年发文日期为准），市局考核办公室复核。

2、被自治区党委明文通报批评的，每次扣5分；被市委、市政府明文通报批评的，每次扣4分；被自治区民政厅明文通报批评的，每次扣3分；被市民政局明文通报批评的，每次扣2分。上述扣分，由市局相关科室复核。

3、当年受到当地党委、政府“一票否决”的，取消评先评优资格。

五、奖励办法

旗县区民政工作目标管理考核设一、二、三等奖和若干单项奖，市民政局对获奖单位进行通报表彰，颁发奖牌，并分别给一、二、三等奖获奖单位奖励元、元、元。

本办法由市民政局考核办公室负责解释，具体考核内容、评分标准由相关科室负责解释。