临朐县出台机构编制管理工作考核办法_部门工作管理考核办法

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临朐县出台机构编制管理工作考核办法 作者：

来源：《机构与行政》2012年第01期

近日，临朐县制定出台了《临朐县机构编制管理工作考核实施办法（试行）》，并以县委办公室和县政府办公室的名义正式印发。

《办法》明确考核对象为各镇（街道），县直各部门、直属事业单位。考核内容按机构管理、编制管理、监督检查和事业单位管理等类别细化成8个方面：机构编制管理法律、法规、规章和政策的贯彻执行情况；中央和省、市部署的重大改革、重点工作的贯彻落实情况；各级党委、政府、机构编制管理机关批准的改革方案中涉及机构编制事项的执行情况；机构编制审核和审批程序、标准执行情况；实名制管理和领导职数审核的情况；控制机构编制和财政供养人员情况；事业单位监督管理情况；机构编制纪律执行情况。考核的重点是被考核部门、单位是否有违反机构编制管理权限和程序设立、更改机构设置，职责履行是否到位、不越位，是否未经用编许可擅自进人和增加调整工作人员、事业单位登记管理是否正常开展并按照规定进行年检等，共36项具体考核指标。

《办法》确定考核工作由县编办负责组织实施，每年12月初开始，采取自查与现场考核相结合的办法进行，通过听取汇报、现场核查材料、召开座谈会、个别走访、综合分析等方式全方位考核各部门、单位的机构编制管理工作。根据被考核单位违规情况，相应从单位目标考核总分中扣减分值。《办法》强化对考核结果的运用。该县将机构编制管理工作考核与各镇（街道）科学发展综合考核指标体系和县直部门绩效考核体系相挂钩。《办法》要求对考核发现的违规行为，责令限期纠正；需追究相关人员责任的，根据有关规定，建议有关部门予以追究。