党风廉政行交流材料_党风廉政建设交流会
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创新形式 科学管理 切实加强党风廉政建设
（2012年3月19日）
加强党风廉政建设是做好食品药品监管工作的重要前提和保证。近年来，我局充分运用教育、监督和考核等措施，加强反腐倡廉惩防体系建设，让廉政成为干部职工‚内化于心、外化于形‛的自觉行为，为正确履行食品药品监管职责提供了有力的纪律保证。我们的主要做法是：
一、加强廉政文化建设，筑牢反腐倡廉思想防线
坚持以宣扬廉政文化为切入点，加强反腐倡廉教育，引导干部职工自觉形成尊廉、爱廉、倡廉、守廉的良好习惯。制定《关于加强机关文化建设的意见》，明确廉政文化建设目标意义、理念和原则，统领廉政文化建设。坚持‚虚事实做‛，通过有形载体和活动弘扬廉政文化，具体做到‚六个进‛：一是进机关。在办公区开辟两处‚廉政文化长廊‛，悬挂13幅廉政书画作品，局网站开设廉政动态、廉政法规、廉政教育等6个子栏目，方便干部职工浏览学习。二是进班子。局党组将廉政文化建设作为班子建设的重要内容，人人签订‚依法行政、诚信服务‛承诺书，定期开展反腐倡廉教育，带头自觉执行廉洁自律各项制度规定。三
是进支部。局党支部每年通过做到‚四个一‛，即上好一堂党课、推荐一本好书、举办一场讲座、策划一次活动，加强党员干部廉政教育，将廉政文化渗透到党员教育管理的各个方面。四是进岗位。从干部职工中征集廉政格言警句，制成书法作品，连同印有‚莫伸手，伸手先算‘七笔账’‛警言内容的桌牌，逐一配发到岗位，时刻提醒干部职工保持廉洁本色。大力开展争创‚示范科室、示范岗‛、‚群众满意服务窗口‛、争当‚季度之星‛、‚技能标兵‛等创先争优活动，带动人人争当岗位先锋、个个争做廉洁标兵，推动机关作风转变。五是进家庭。向干部职工家属发出助廉倡议书，每年召开一次家属廉政座谈会，赠送廉政书籍，增强他们吹好‚枕边风‛、当好‚保健员‛的责任意识，从家庭筑起拒腐防变的坚固防线。六是进行业。组织药械生产经营企业开展反商业贿赂教育整顿，督促企业加强自律，净化药械行业经营环境。
二、建立健全监督机制，构建预防腐败工作体系
一方面，创新监督方式。将计算机信息技术运用于行政执法监督，建成效能监察‚334‛平台，综合运用行政权力网上公开透明运行系统及自主开发的行政处罚‚一案一评‛系统、食品药品数字化监管服务系统等3个系统，对行政许可、日常监管、行政处罚3项工作，实施纪检监察监督、社会公众监督、内部行政监督和法制监督等4种监督，将监督触角延伸到行政执法活动的全过程和每个环节，覆盖每名执法人员，不仅有力地推动监管责
任落实，提高执法效率，而且有效地遏制了执法过程中的各种不正之风。该平台特点体现为‚三化‛：一是行政监察科学化，将管理制度要求编成软件程序，用信息程序规范权力运行。二是执法流程规范化，执法项目和流程均预先配置固化到软件系统，保证执法规范，防止乱作为。三是执法监督实时化，随时可通过电脑设备监督执法办案过程，执法监督工作得到强化。该制度被评为仪征市基层纪检监察工作‚十佳创新项目‛。
另一方面，拓展监督渠道。一是推进政务公开。通过局门户网站、简报、报刊、电视等媒介把最快最新的监管动态以及群众普遍关心、涉及群众切身利益的事项进行公开，让群众知晓，接受监督。二是建立监督员队伍。聘请11名行风监督员、15名食品药品安全志愿者观察员，组织他们开展执法监督，收集群众意见和建议，协助我们推进党风廉政建设。三是抓好外部监督。充分发挥政府论坛‚在线交流‛、‚行风热线‛直播、书记市长信箱、行风评议、行政执法廉政反馈卡等监督平台作用，及时发现在廉政建设、作风建设等方面存在的问题，坚决予以纠正。四是加强专项监督。根据上级要求，局纪检监察部门牵头认真开展清理‚小金库‛、‚公车‛等专项治理，加强对物资采购及公车监督管理，确保各项制度得到有效执行。
三、规范考核管理制度，全面落实党风廉政建设责任制
加强党风廉政建设，考核是重要环节。我们通过四个‚结合‛规范廉政考核：一是实行定性与定量考核相结合。其中，遵章守
纪定性考，工作绩效定量考，各项考核制定了详细的扣分、加分标准。考核对象不仅明确考科室，还强调考个人，班子成员不仅接受上级考核，还要接受职工测评。二是坚持月度考核与年终考核相结合。每月考核遵章守纪、工作作风、重点工作完成等情况，年终考核全年工作情况，综合月度与年度考核分值形成最终考核结果。三是坚持组织考核与群众评议相结合。党风廉政建设成效如何，广大职工和群众最清楚，最有发言权。因此，我们将群众意见作为考核的重要依据，明确规定只要群众反映个人有违法实施行政行为、收受监管对象现金、有价证券或礼物、酒后执行公务等情况，一经查实月度考核一律按零分计算。年终干部职工还要相互测评。四是坚持考核与严格奖惩相结合。规定考核成绩靠前的科室和个人优先考虑评先评优，考核末位的要向党组说明原因，性质严重、影响恶劣的依法依纪作出处理，决不姑息迁就。在全体干部职工的共同努力下，我局党风廉政建设取得显著成效，组建以来没有一名同志违法乱纪，先后被评为仪征市廉政文化示范点、纪检监察工作先进单位、扬州市廉政文化星级示范点。
党风廉政建设工作只有起点，没有终点。会后，我们将认真贯彻落实本次会议精神，全力以赴，真抓实干，扎实推进反腐倡廉制度和惩防体系建设，全力保障队伍安全，为全面正确履行食品药品监管职责，树立扬州食药监系统新形象作出新的更大贡献。
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