凌风武术协会年度协会规划书_关于武术协会的策划书
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凌风武术协会2012一2013年度协会规划书
凌风武术协会成立于2006年12月1日，是一个年轻并且充满无限活力和朝气的社团。本协会自成立之日起，迅速地发展壮大，现有注册会员700多人，获得挂号院系以及社团联合会的一致好评与肯定，荣获“优秀社团”和“精品社团”的褒奖称号。我社团本着“发扬武术，强健体魄，文武兼修，服务校园”的宗旨，定期组织训练活动，积极热情地活跃在历次院校级的盛大活动中，极大地丰富了大家的校园生活，激情洋溢得武术表演活动博得了同学老师及校领导们的一直好评与肯定。
作为协会的新一任会长真心表示很荣幸但同时也感觉到压力很大，责任很大，但是不管怎样我肯定会尽全力继续发扬好我们武协。在上界武协会长的认真负责的带领下，我们受到了锻炼得到了成长。我们会以上界会长为榜样保留他工作中的可取之处，继续发扬、开拓创新！对于武协在2012--2013学年的工作计划我在这里作出大致的介绍：
一、招纳新人,为协会助添希望和活力.本次纳新将基于上界经验,注重招纳有功底的会员.本着协会建会的宗旨,扩大招生范围，保持上一年招生的人数，增加下一届的会员人数。吸纳更多的人才进入武协，让大家进来之后都能有一个更大的发展，为新会员们提供更大更宽的舞台。
二、更新协会制度，让协会内部各板块(散打、跆拳道、传统套路、双节棍)更自由发挥，各自策划自己的训练模式和教程，但是最终还是得通过协会统一通过。各种活动要以安全为基础，创新为目的,作到人性化、科学化。同时也要更新协会的各类活动增加各种游戏版块，让大家在训练的同时能更好的放松，也是增强各个训练版块凝聚力和团队协作能力的表现。
三、改变对新人的培养方法.针对新入会的会员要从武德讲起,讲解学武的宗旨和目的（以及学校的校纪校规），再进行专业训练。在这整个过程中必须保证每个教练都耐心细致的为每位学员讲解到位，保证每位学员都领悟到武协所要表达的意思，同时也希望能带动更多的会员进入到协会。对待有潜力的学员可以重点培养为下一届教练人选做准备。总之，要使大部分入会的会员进来能学到他们想学的。
四、协助院、系各个部门工作,积极参加学校的活动，在活动中增强学员之间的情谊，让他们学会合作学会团队的力量，同时也让他们收获成长。但首先要加大会员积极性,重视科学发展和良性循环，不要一下把会员们的激情全都泯灭。
五、加强对外发展.与校外相关部门加大合作力度,多联系各大高校，大家可以举办交流会，形式不一尽可能多样化，更要增强对别人优点的学习，取长补短，不断做好协会自身的发展和自我的完善，始终为武协注入新鲜的血液。
六、主动参加一些公益活动（例如：到各种社区或福利社养老院等表演）给自身创造一个锻炼的机会，可以和其他协会一起主动去联系外面的单位部门，义务的为社会服务，打响武协的名声同时也为学校取得好的名声。
七、尝试申请某公司赞助，加强我们对外部交流能力，以增加商业表演的形式来加强会员的兴趣和协会的实力。所以要密切联系外部的商家做好工作，尽可能多的为协会带来利益，也可以为学校带来好的资源。
八、在武术协会内部（主要是跆拳道和散打这边）一月来一次比武，比武形式以系为单位通过对学习实战技艺的多少和标准程度来评判，第一名给与精神和物质奖励。既可以增强学员的积极性增加他们动力，也可以激励他们好好学习。
九、考虑对学校和协会的正面影响，我们将计划分出部分会费奖励给学习优异、表现良好、工作积极的成员，鼓励他们再接再厉、继续努力，为武协做更多的贡献。
十、组织武术协会与其他协会共同举办一些趣味、公益活动，加深各协会之间的交流与协作，增强学校内部社团的联系，更是丰富大家的生活。
以下是武协各部门部长对各自部门的规划:
训 练 部
训练思想：积极参与 并肩奋斗 一． 现状分析（1）协会每学年有两百多学员入会，但平时训练只有三十多人参与，这个简单的数据表明我们还没有充分的带动起大家训练的积极性。
（2）协会里面经过外部武术训练的会员少，部门平时训练水平不达标，训练方式单一。
（3）协会里面能够投入训练的器材少，器材单一。（4）协会跆拳道面临恒岳跆拳道的挑战，竞争力不够强。二．奋斗目标
（1）提高会员参与训练的积极性，带动更多的学员参与训练。
（2）提高训练人才的整体水平，实现专业化训练。
（3）提高凌风武术协会的知名度，增强学员的荣耀感与新会员入会的积极性（从而为新学年的招生打下基础）。
（4）增强协会凝聚力。
三．训练安排（实现目标的步骤）
（1）训练部门要多与其他学校的武术协会进行交流，汲取他们训练中的优点。同时打出我协会的招牌，留下好的口碑。（2）训练部门要安排优秀的学员在白天的时候训练，增加协会的出镜率，赢得人群的口碑。犹如跆拳道 可以让他们在白天的时候训练，让人群注意到凌风武术协会的跆拳道，同时让人群意识到我方跆拳道的实力和与恒岳跆拳道相比之下的优势。这样也可以也可增强学院入会的荣耀感。（希望得到宣传部的配合）（3）鼓励训练人才到外面的武术培训机构参加培训，增加训练人才的教学经念与技术水平，一定程度上突破训练模式单一化的缺点。
（4）加大协会内部的交流。犹如 跆拳道、散打、传统武术、双节棍的相互交流与表演，增强协会的凝聚力与号召力。
宣 传 部
一、宣传目的进一步提高武协的名气，使更多的新生了解凌风武术协会，召集更多志同道合的友人，并发展壮大武协，继续创造辉煌！
二、工作目标
1积极配合武协各个方面的工作，加强宣传武协内部人员的联系。2加大宣传武协在学校的影响力度，扩大武协知名度。宣传凌风武术协会的精神风貌。
3在武协各大小活动中起宣传与通知作用，是外部了解武协的媒介。
4在武协各大小活动做到及时、高效、高质量地完成协会交代的宣传任务等。
三、宣传方面
工作宣传报道、部门品牌活动打造、专题系列宣传与交流 1.对外宣传 招新前的工作:主要在开学时，面对新生，我们提前出海报，做好相关展板工作（对凌风的简介），并将其放在容园、禾园食堂前，还制作小条幅对凌风的宣传，并张贴于各组团。招新工作:我们将凌风过去的辉煌用画板展出，宣传相关练武健身，受益一生的内容，并召集各教练在招新地进行实战练习，让新生认识到我们并不是空架子。招新后的工作：负责将各项工作、武协的重要活动及各项成果等重要信息及时以各种形式展现出来，以激励大家共同前进。并协助其他部门及有关人员完成武协的外界媒体宣传工作，与其他高校做好互动工作，相互促进，共同成长。2.对内宣传
对刚加入的会员，我们要积极做好“凝聚众心，团结一致”的工作。积极关注武协活动近况，及时在群里上传最新动态、重要通知、经典活动等，做好把握动态，及时报道，有效宣传。
3、其他
1)负责本年度武协各项活动工作的具体时间、地点、内容的宣传通知工作。
2)平时对武协的宣传工作也不能马虎，不定时的加强对武协的宣传。
3)往日的宣传工作，常常将重点放在前期宣传上，因而也就忽略了在活动举办后的后续报道，使宣传效果打了折扣。所以我们武协也会注重后期宣传工作的开展，这不仅会给举办的活动画上一个完美的句号，让武协给同学们留下深刻印象，同时也是对于活动的一次总结，也可以从中吸取经验和教训，为以后活动的顺利开展做铺垫。
4)在工作中推陈出新,不断提高自己.我们相信我们会尽心尽力去做努力做到最好。
四、工作总结
我们每月对该月的工作成果进行整合，总结经验，确定下月工作目标。也进行客观的总结:我们将收集会员及非会员对凌风的看法及建议，给大家一个反馈的机会。
五、建议
1我们协会目前应该重视一下协会的凝聚力，协会成员大家一起的沟通交流。都快一年了一个协会里的人大家都还挺陌生的，并且下学期协会即将纳新。这对于以后协会的发展和工作都会有影响。如果一个社团没有凝聚力，那么，这个社团就不能称之为社团了。它只不过如一盘散沙，一点点的风浪便可以将其摧垮。所以我希望这个能引起重视。
2我们协会能还有一些与其他协会与众不同的特色，这样对于我们协会以后的发展空间会有更大的提高。
3我们协会的教练对待学员态度都应该能做到积极认真负责的态度在大学参加社团是看个人兴趣爱好,，每个社团都有一个普遍现象就是开始招新的时候人很多，但大多数是3分钟热度。坚持不了多久就不来参加社团活动了。可能会有时间安排上的冲突但是主要的原因是对这个社团失去了兴趣，我觉得有很大部分的原因是教练对待学员的一些态度问题，我希望我们协会的教练对待学员不要敷衍了事。
秘 书 部 1.工作定位
做好各项活动前的筹划和活动后的总结，及时做好会议记录;同时要加强和其他各部门的沟通，反思平时工作中的不足，真正起到连结整个社团的作用，使以后的工作有序展开。并平时关注社联的一些事情，形成社团与社联的一座桥梁。
2.招新工作
下学期第一项工作为向广大新生宣传我社，招纳爱好武术的同学加入我社，为我社注入新鲜血液。宣传阶段，秘书部应和其他各部门及时沟通，做好宣传资料的印发，信息的通知工作；正式招新阶段，应做好人员的安排，分工有序；干事招聘时要从社团利益出发，慎重选出对社团未来发展有利的人才。在此期间，也是各部部长工作的磨合期，要借此机会互相了解，交流感情。对工作中的不足予以及时改正。
3、下学期工作中要注意的问题 1.重点在于连结组织，宣传，训练，外联各部以及各位教练，加强社团的凝聚力。
2.在下学期各项活动的开展过程中，要努力改变上学期整体同参与积极性不高的状况，要宣传充分，准备完善，同时开始合适的活动将社团内部的几个板块联系起来，加强交流，让每个人都感觉我们是一家人。
外 联 部
我是第一次在外联部工作，肯定有许多不懂的地方，需要慢慢学习，以便于胜任我的工作，为我们协会做出贡献，承担自己的责任与义务。a)主要工作有：
1、在我们搞活动时，向外拉赞助商，获得一定在资金。平时密切注意一些与同学们相关的厂商，发觉潜在的赞助商。
2、与外校的武术协会做交流，并且与本校的其它协会交流。、互访交流：举办高校间互访交流活动，着重加强我们与兄弟院校的联系和沟通，如举办校际联谊活动，使同学们结识更多其他专业的人才，认识更多的人。
3、与本校其他协会交流，扩大我们的影响力。
4、每次活动弄书面计划，和书面总结。b)粗略的工作计划：
1、迎新，一定要找到赞助商。
2、第一学期和外校组织一场交流，第二学期搞一场比赛。
3、搞几场大型的表演活动。c)建议：
1、我们之间要定时开个坐谈会，商量一些事情，增强协会凝
聚力与影响力。
2、协会里要有一定的干事，为协会注入新的生命力，同时也
为下届培养人才。并且干事要分部门招聘。
3、要搞一些大家相互合作的活动，增加会员之间的友谊。
4、对于跆拳道的学习，教练要有一套的训练步奏和时间安排，不可随兴而起。（跑步热身时可以沿着宿舍楼或教学楼跑并喊口号）
5、对于每个干事，要让他们负责一定的人数，用他们通知训
练与否，并负责其队伍人数的清点。
财 务 部 财务部工作展望如下：
1．遵从社团联合会，凌风武术协会的安排，一切活动服务于社团并维护社团以及协会的利益，严格执行协会的财务制度和财务纪律。
2． 财务部将继续开展各项财务工作，协助其他部门开展各项活动，丰富同学们的业余生活。
3．财务部将进一步完善各项规章制度，如实反映协会财务状况，做好登记。
4．做好大型活动财务开支的结算工作并上报审核。
5．对以后的干事及负责财务的人，加强财务上的培训，不断提高综合素质。
6．积极组织财务部的成员参加各类业余活动，增强成员之间的了解和信任，为以后开展工作做准备，加强团队意识，养成严谨的工作作风和正确的工作态度，以饱满的热情对待财务工作。7．干事纳新后，合理地给副部及干事分配任务，积极培养和锻炼财务部的新人，强化新人的创新意识，不断改进财务工作，完善财务制度。
8．目前最重要的是核对好上届财务账目，在协会纳新时，做好登记，以后协会开展各项活动及内部人员与外界联系，交流等，账目要清楚。
10．全力配合好会长，副会长，及其他各部门的工作。
上就是财务部对新学年的工作展望，相信在会长的带领下，在协会各部门的竭力合作下，在财务部成员的共同努力下，这一届的工作将取得重要的成果；协会是个大家庭，各个部门就是小家庭，小家不和难以成大家，让我们共创协会美好的明天。
总结: 武协有强有力的教练班子，各有一群为武协发展不断奉献的人，武协的未来会更加美好的，还有更多的工作计划细节问题在今后的工作中会慢慢补充。武协会更好的与社联合作，积极配合社联的工作，共同为社团服务。最后，我相信武协在06届团队的带领下将会变得更加完善更加强大!
