下岗工人提前退休是英明决策_下岗工人提前退休

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下岗工人提前退休是英明决策。。

偶然间，见网上流传下岗工人提前退休已纳入中央决策的说法。当然，我们更把他看成是群众的呼声。

这里所说的下岗工人退休问题，是指那些自己的青壮年时期在国营工厂工作，90年代之后下岗的那批人的退休问题，不包括现在的农民工和未就业的青年的失业问题。

80年代末，到90年代中期的下岗职工，当时30-50岁的年龄，现在这部分人普遍到了50岁左右，甚至超过50岁年龄的阶段，这批人，在目前社会状况下，已经到了他们自食其力的极限，大部分人处于贫病状态，生存难以为继。即使是流浪者，每一个国家的政府也应当为这批人考虑一下切实的生存出炉，何况下岗工人当时大部分都是底薪无私把青春和利益奉献给国家的人？

我原来住的那个院子和街道里，经常见到50-60岁的人家在城市里居住破烂楼房，天天用一个铁皮小炉子，捡一点树枝烧水喝。有些甚至到菜市场捡拾烂菜叶维持生活。当我跟周围的朋友谈起这样的见闻，我周围的朋友都摇头不信。那些把自己的座驾从10万左右已经换成近百万的越野车的富人，是没法估计到这些窝在城市角落里的下岗一群的。

解决下岗工人的退休问题，中央应当本着以下几条原则，妥善处理。

1、应当实事求是地评价下岗工人的的生存能力和切实需要，及实事求是地评估社会人口劳动力状况。

支撑中国主要产业的那批国有工厂职工，在90年代国有工厂解体后，大多数人基本上没有得到国家的任何支持和照顾补贴，就被赶进茫茫人海，自己谋生，口头说的小额贷款支持，20多年来几乎没有那个地区兑现过，大多数下岗职工只能靠自己白手起家，苦苦挣扎。30岁的人是如此对待，50出头很难再找到适合自己的人也是被这样对待，可想他们这几年是怎么走过来的。好在90年代，外出务工的农村劳动力毕竟还不算太多。靠体力活和小本经营，年龄在40-50岁的下岗职工勉强还算是能维持生活。

时间进入21世纪之后，《再就业优惠证》陆续到期，相应优惠政策也起了变化。曾经在优惠政策扶持下成功实现再就业的下岗失业人员面临“断奶”之痛，面临在下岗的危机。下岗失业人员享受的社会保险补贴政策期满，陆续有企业以各种理由拒绝与几年前招聘的下岗失业人员续签合同，凡是年龄偏大的职工，合同到期就得走人，岗位一概被更为“便宜”的外来民工所取代。这些面临再度失业或者已经再度事业的人员被迫走进职介所重寻饭碗。在55岁到60岁之间的下岗男士，想再就业难乎其难。除非找一个看大门这样仅有几百元工资的岗位，即使这样的岗位也不是随时有。50岁左右的女士就更难在找到工作——练到商场当保洁工人家都不用了。

这批人很多当今处在45-50岁之间的年龄，真可谓：“上有小，下有老；一半的收入缴劳保”的时期。这些人，一般父母还在世，他们这些父母又大部分没有退休金，而且肯定是多病体弱，完全靠下岗职工来提供生活费用，几乎是不可想象的；这仅是问题的一个方面，下岗职工的孩子都几乎全部达到中学毕业读大学的年龄，靠双亲下岗职工养活的年轻人很多被迫放弃了学业，更早地进入社会的劳动大军。

最严重的问题是，这些50岁左右的下岗职工，现在每个月的收入在好一点的城市也就是1000-2000元，基本是拿出一半的劳动所得来缴纳养老保险的。家庭生活就靠每个月剩下的600-700元来维持上下三代人的生计。

好在这2-3年，医疗合作基本普及，家庭每个人的医疗费用大幅度减少。但梅个下岗职工家庭的老人生活优待，孩子的上学，住房，等等，几乎无从谈起，真真算是风雨飘摇，过一天算一天。遇到突发事件，必须拿出点钱来解决问题是，能把这批人直接愁死。

这批20年前的下岗职工，现在体力已经不行了，以前还靠体力劳动勉强获得勉强维持日常衣食，现在已经不可能了。中国人口多，竞争异常残酷，疾病更早地降临到频遭坎坷的中国下岗职工身上。

但这批人所期望的并不是多高。仅仅有平日吃饭的保障，然后再靠他们拼尽最后的起立，自己挣点收入，维持其他费用。否则这些人的问题，已经是严重的社会问题。

2、一个国家要不仅在生产上要执行科学生产和可持续发展，而且在社会发展的设计上，也得体现人性，走科学的特色社会道路。

首先得体现公平。20年钱的国营单位职工对维持社会的发展是做出了贡献，有些是贡献完了青春和自己壮年时期，所剩的是一个没有力气，很难适应新岗位的皮囊，把自己掏空，维持社会发展，而这个发展后的社会却无情地把这些有贡献的人抛弃了。

其次，社会的科学发展在于使人人享有社会发展的成果。那些先前贡献过自己的下岗职工更应当首先享有社会发展的成果。

再次，政府应当构建科学的社会人口就业保障体系。让下岗工人女，45岁；男50岁退休，在退休金方面可以有所降低。

这样一方面，下岗职工可以通过退休金获得国家照顾，维持生计，此外可以再尽可能参加社会劳动获得少部分收益，解决自己的其他困难，等于是国家帮助一点，自己劳动获得一点，这样帮助这部分过度看劳累而早衰的下岗职工。

下岗职工的提前退休，也可以为现在的年轻人腾出部分岗位，免得很大一批大学毕业生和其他接近30岁正当年的年轻人失业在家，形成社会人力资源的浪费。以实现更合理更符合国情的社会劳动力结构。

中国的统计部门年年发布消息说，我国的就业又有增长，实际是，前年下岗20%，去年就业增加15%，其实是去年下岗数增加了5%，这就是目前就业形式的频繁下岗，频繁上岗的状况。那些50岁的失业者能竞争得过30岁有新文化的年轻人吗？——他们几乎到了绝境。

建议那些早已超过小康水平的富人，为现代社会的成长略微看一眼。更建议那些没有温饱之忧的官员，为社会底层的下岗职工做出更合理的决定，这才是大德。你们那些高官，去为某一个农民工讨回几年被欠的工资，这固然很好，但，这么一大批下岗职工生活艰难摆在面前，我们难道没考虑去科学解决？我们不能一叶障目不见南山，甚至视而不见，得过且过。还是在其职谋其政，跟上现代世界的一般理念，这是我们的职责所在。

说得好，喊得口好好，我相信，领导们、人民的代表们会我做的比说的更好。