报到证相关问题_报到证报到流程
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报到证相关问题
一、就业材料的收集与整理
1、就业率统计：毕业生就业率是指一所高校的毕业生在毕业时或统计时间内已落实就业单位的毕业生人数(包括就业、接本、出国和自主创业等)占该校毕业生总数的比例。长期以来,毕业生就业率不仅被看作是毕业生工作管理部门的一种统计数据,而且在评价高校办学水平中起到积极作用。就业率的高低对学校的发展有着不可忽视的作用。毕业生毕业后完全待业在家的是少数，在我们工作过程中就业率材料收集难成为制约就业率统计的瓶颈，所以要克服困难尽量做到一个不漏。
2、协议就业：与用人单位签订“河北省普通高等学校毕业生就业协议书”。单位与主管部门审核盖章齐全后将协议书三四联交到招生与就业处,辅导员老师留复印件。协议审核不完备但有单位盖章的可按灵活就业统计。
3、合同就业：辅导员老师收集其合同复印件，如合同过长，只需合同首页与单位盖章与学生签字页。
4、灵活就业：辅导员老师收集学生与单位共同填写完备“灵活就业登记表”，灵活就业登记表必须有用人单位信息（单位全称、联系方式、单位地址）、学生本人签名与单位盖章。如果灵活就业登记表上没有单位公章，可填表后随附一张盖章的单位用工证明。
5、专接本：对于专接本并确定去接本高校报到的学生，告知其将报到证原件与就业协议书回交到招生与就业处，并由辅导员留其录取通知书复印件。
6、自主创业：辅导员老师收集其营业执照复印件与创业计划书。
7、上报时间：协议就业要列入派遣方案的，请尽快将就业协议书提交到招生与就业处。灵活就业、合同就业等就业材料（原件与复印件各一份）请辅导员老师尽快收集整理（按专业、学号排序），随时备用。省人事厅具体统计时间安排出来后立即通知大家。
二、报到证与就业协议书相关问题
1、就业协议书：就业协议书主要是明确三方的基本情况和责任。毕业生承诺愿意在毕业后到用人单位就业报到；用人单位及其上级人事主管部门承诺按规定接收毕业生并明确是否能
办理毕业生的落户手续；对于具备落户要求的就业协议，学校承诺办理学生到用人单位报到工作时所需的材料如“报到证”以及档案转递、户口迁移等手续。此外协议书中还规定了各方的违约责任，“协议书”最后一页有“备注”栏，毕业生可以把与用人单位双方约定好的内容加以注明，以便更好地保障自身的权益，在万一发生纠纷时也好协商解决。否则，日后有可能要承担签约时未明确的违约责任。
三方就业协议书不是劳动合同。三方《就业协议书》是国家教育部统一印制的，由毕业生、用人单位和毕业生所在院校三方签订的协议书。主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起，至毕业生到用人单位报到时止的这一段时间。
而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护，由用人单位和毕业生个人所签订的双方合同。主要约定工作职责、薪金福利、劳动保护、服务年限、保密内容、违约条款以及各种保险等等。有些用人单位在确定录用时，会同时和毕业生签订一份类似劳动合同的协议。
2、报到证（派遣证）： 报到证一式两份，一份是派遣证，另一部分是报到证。派遣证在毕业后将放入毕业生的档案，而报到证则交由毕业生自行保管。必须要重点说的是，很多人同学在毕业后没多久就把报到证丢了，而当若干年由于工作、提干等要求出示报到证时就没有了，而只能再跑回某地去重新开证明，申请补办，而补办手续十分繁琐，所以一定要提醒学生尽量保管好。
报到证作用：
（1）到工作单位报到的证明，应届毕业生到工作单位就业时，须持“就业报到证”。用人单位凭“就业报到证”为毕业生办理接收手续，是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证；
（2）当地公安部门凭“就业报到证”为毕业生办理户口的落户手续；
（3）学校依据“就业报到证”为毕业生办理投递档案手续和户口迁移手续；
3、报到证丢失补办程序：学生申请——招生与就业处开证明——河北日报挂失（登报费用150元）——持报纸到河北省人保厅补办（2011毕业生补办报到证，2012年1月1日前学校统一办理，以后自行办理）
4、干部身份：在中国社会体系中，公民分三中身份：农民、工人、干部。大学生属于国家培养的专业人才，属于国家干部身份。派遣证就是你大学生干部身份的证明。
三、应届毕业生 “报到证”改派相关条列
1、毕业时未落实就业单位、派回生源地的毕业生，在择业期内（二年），凭签约的协议书与原就业报到证到省主管毕业生调配部门办理改派手续（毕业一年内由学校就业部门统一办理）。
2、在本地市内调整用人单位的，由本地市人事部门审批并办理改派手续。
3、对已落实就业单位的毕业生，逾期（毕业后一年内）不再办理有关调整改派手续，需调整就业单位，按社会从业人员有关规定办理。
4、部分地区或单位改派需要接收函（例如单位地址在北京、天津或中直省直企业等）。
