中考奖励办法[材料]_学校中考奖励办法

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中考奖励办法

为与新的初中升学考试形势相适应，充分调动广大师生的工作热情和教学积极性，根据上级有关文件精神，结合我校实际经研究决定，对原中考奖励办法作适当调整，调整后的办法如下：

一、获奖基本条件。

1、服从学校整体安排，认真履行岗位职贵。

2,圆满完成教学任务，教学态度良好，教学成绩突出。3,遵守校规，无违法违纪现象。

4,因工作不称职，学生意见较大等主观因素被撤换的教师，不得获奖。

二、奖励项目及奖金

（一）中考

1、总分状元奖

学生中考总分名列全县第一名，奖该生中考科目（指语文、数学、英语、文综、理综，以后同此）教师10000元，班主任500元。2,单科状元奖．

学生总分进入全县前30名，且某学科单科成续名列全县第一名，奖该生该科目任课教师1000元。（入总分前30名者不得奖）3,全县2----10名奖

学生中考成绩名列全县第2---5名，每进一名奖该生中考科目教师4500元，班主任200元，景加计算；学生中考成绩名列全县第6--10名，每进一名奖该生中考科目教师2500元，班主任100元，累加计算。4,全县11----30名奖

学生中考成绩名列全县第11----30名，每进一名奖该生中考科目教师600元，班主任50元。累加计算。

5、上统招线人数奖 上统招线学生人数除1---30名外，每考上一名奖五科教师各60元，班主任30元。

6,及格率、优秀率、平均分

中考科目教师所教学生的及格率、优秀率、平均分之和在县城各校中排名，高出第一名的获奖，若高出县城学校第一名的有一位教师，奖该教师1000元，高出县城学校第一名的两人及两人以上，则在校内排名，第一名奖1000元、．第二名奖8加元、第三名奖600元。7,体音美班教师奖

参加体音美课外班的学生，每考入县一中公助生一名，奖该生专业辅导教师1加元，累加计算，交培养费入学者不算。

8、徽机、体育、生物实验、理化实验考试成绩若计入考生总分，相关教师奖金按上县一中统招人数计算。每上一名，体育成绩得30分，奖任课教师10元，得29分，奖8元，得28分，奖6元，低于28分，不得奖。物理实验操作成绩得7分奖4元（教师、实验员各2元）得6分，奖3元（教师、实验员各1.5元），低于6分不得奖。化学实验操作同物理实验操作。生物实验操作成绩得‘分奖4元（教师、实验员各2元）得5分，奖3元（教师、实验员各1.5元），低于5分不得奖。徽机操作考试成绩得10分奖5无，得9分奖么元，得8分奖3元，低于8分不得奖。（若此类考试只作为资格考试，不计入中考总分，将另行的情而定）

9、年级组长奖

·根据学校中考成绩优劣酌情奖0---200元。

（二）县一中提前招生

1、被县一中提前招生录取的学生按中考统招生对待。2,单科状元奖 总分进入前加名，单科成绩名列全县第一，奖考生该科教师200元。3,全县前10名奖

考生成绩名列全县前10名，除按统招生奖励外，另增加奖励，1-3名，奖五科教师1000元，班主任50元，4-6名，奖五科教师600元，班主任30元，7---10名，奖五科教师钊沁元，班主任20元，累加计算。

（三）市一中提前招生·

学生被市一中提前招生录取，若招生总数少于100人（含100人），考取1-5名，按中考相应档次奖励，其它按中考6-10名考生对待；若招生总数大于100人，1--10名按中考相应档次奖励，其它被录取的学生按中考11-30名考生对待（指公助生，交培养费入学者不算）。

三、奖金分配计算方法

1、按“办法二”算出各班奖金后，初

三、初四阶段中考科目任课教师均受奖。根据学科成绩计算奖金，按照初三占30%，初四占7096比例进行奖励． 2,班主任奖全部由本年度的班主任享受。不再与其它年度班主任挂钩。3,初

三、初四两年度任中考科目的教师有变动的，以其任课时间长短为依据按比例折算。

初四第一学期由于请假误课，平时缺课景计达一周者，扣除总奖金的7096的二十分之一，累加计算；第二学期由于请假误课，平时缺课景计达一周者扣除总奖金的70%的二十分之一，超过四周的总奖金减半，超过8周的全扣（请假不含公假、婚假、丧假、公伤假）。

初三阶段由于请假误课，平时缺课累计达一周者，扣除总奖金的30%的三十分之一，累加计算（请假不含公假、婚假、丧假、公伤假）．

4,全县前十名含一中提前招生考生的徽师笑金计算办法．－－一－－－－－－ 以全县前加名学科平均分下延10分为荃数采取积分办法，即考生某科成绩超过荃数的分数，为该生该科任教师的个人积分，个人奖金。相关奖项总奖数令任裸教师积分总和X个人积分，奖金以榷个学生计算． 全县n一映名考生的教师的奖金计算方法

以全县前60名学生学科平均分下延10分为美数采取积分法，计算办法同俞10名计算办法。注：若我校不能掌握参加市一中考试学生的整体成绩，则奖金平均分配。

6,综合文、综合理科各为一科。政史理化如分科教学，则政治、历史教师的奖金各占综合文科的5096 7,及格率、优秀率、平均分指中考成绩，以某一任课教师所任班级参加中考的全部学生为基数，计算办法参照教育局教研室的计算办法。结果保留小数点后一位小数，如出现并列，取小数点后第二位。

8,中考中如某科或某班有特殊情况，学校可进行变通。，、全校中考成绩学生名次有新突破，学校将适当追加奖励。

五、附则

1、若中考科目有变，本办法将另做调整。

2,若实行“一费制严或国家有相关政策性调整，本方案另行更改．3,本办法自2005年4月1日起执行。4,本奖励方案解释权在教务处。教务处