风险排雷体系工作流程_风险控制部工作流程

2020-02-28 其他范文 下载本文

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运营指导部风险排雷体系工作流程

1、客服部汇总各个技术培训部门上报的参加培训课商户人数,提前与运营指导培训部经理联系,确定授课时间和人数;

2、参加培训课商户以各项目技术培训部门主管签字的《客服中心商户培训满意度调查表》为听课依据,运营指导培训部讲师记录并核实参加培训课商户实际人数;

3、发放《开业成功指导表》经客户签字确认

4、运营指导培训部讲师课后收回参加培训课商户填写完整的《客服中心商户培训满意度调查表》,签字确认;发放《成功失败案例学习资料》,要求“认真学习,深刻理解,总结经验,防范风险”,在毕业时须在《成功失败案例学习资料》上签字确认方可毕业;

方案一:单独做一个成功失败案例的大纲,商户签字确认。

缺点:没有实际内容,无据可依

建议:此法治标不治本,一旦发生纠纷,用处不大

方案二:在手册结束语的地方设计读后感式的话语,肯定手册的作用,叫商户签字确认

缺点:印刷成本会很高

建议:此学习资料系内部资料,仅限传阅,如有需要20元/本;不仅可以创收,还防止客户到终端盲目效仿,跌入经营误区(天下没有包治百病的灵丹妙药)。

5、运营指导部各项目指导人员根据《商户运营指导服务跟踪手册》展开工作;

1)、确认客户按公司要求完成培训并签署相关文件,进入选址阶段; 2)、商户选址阶段: 3)、商户店面装修阶段 4)、商户人员管理指导 5)、商户员工培训指导 6)、商户开业指导

7)、商户管理制度培训指导

8)、商户营销策略及促销方案指导

9)、商户卫生管理、安全管理、设备管理、采购管理、成本控制管理

6、经营失败商户的管理:

1)、提出申请(自述失败原因),上报经营报表(最少一个月),计划经营意向,计划经营规模

2)、整理商户资料(客服回访记录、运营指导工作单),进行研讨分析 3)、给出转型方案:重新选址、更换项目、缩小规模

7、经营失败商户客诉:整理该商户相关资料转公司客服,并积极协助处理。

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