幼儿园一日常规奖惩办法_幼儿园一日常规细则

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幼儿园一日常规奖惩办法

为了加强园所管理，提高办园水平，加强全体教师的事业心额和责任感，杜绝幼儿意外伤害事故的发生，保证幼儿园教育教学顺利进行，使幼儿健康快乐地成长。现制定幼儿园一日常规奖惩办法如下：

幼儿园日常工作奖惩办法：

教师要严格执行幼儿园作息制度，按时上班，不迟到、不早退，如有特殊事情不能及时到园，应提前给园领导请假。若无故不请假，迟到一次，扣发本月工资二十元；工作时间不准私自离园，若工作时间不请假私自离园一次，扣发本月工资二十元。上班时间不准干私活，如果发现一次，扣发当月工资二十元。请假一天扣发当月工资二十元。教师应该勇于发扬主人翁精神，做到爱园如家，爱护幼儿园财物，保证幼儿园财产安全，若发现偷拿幼儿园的财务，一次罚款100元，若发现第二次，自动辞职。

意外事故处理办法：

1、教师要严格执行幼儿园的一日常规，带班老师要时刻和幼儿在一起，及时观察幼儿的活动与健康情况，若因教师玩忽职守、松懈怠慢或制止不力造成幼儿的意外伤害事故，责任由教师自行承担，赔付全部费用，并自行负责安抚好家长，挽回幼儿园声誉。

2、若因幼儿园的公共事务繁忙，如外调购物、参加劳动或外出参加各种会议、学习活动，带班教师则应与接班教师交代好责任，安排好班里工作，再离开班级。若因交代不清楚，责任不明确，造成幼儿伤害事故的，责任由带班老师和值班老师自行承担，并赔付全部费用的三分之二。

3、在特长班期间，各班老师应认真看护好所在班级的幼儿，若因做饭、为幼儿园购物等公共事务需要离开幼儿，应将所在班级的幼儿妥善安排好，请其他老师代为管理。自己值班时，严禁离开幼儿。若在此期间出现意外事故，责任与带班老师共同承担，幼儿园不负担任何责任，不赔偿任何费用。

4、教师严禁体罚和变相体罚幼儿，因体罚幼儿造成任何伤害事故和不良影响，一切后果、费用全部由当事人承担，并负责安抚好幼儿和家长，挽回幼儿园的声誉。如其他老师有说谎、相互包庇行为的，包庇人与当事人同等处理。

5、教师在接送幼儿入园离园时，应加强责任心，若因老师不按时上班或者提前早退，或因老师责任心不强，看管不力，造成幼儿自己离园回家，出现任何事故责任由教师自负，赔付全部费用，并自行负责安抚好家长，挽回幼儿园声誉。

6、值班老师应该切实负起责任，在值班时间幼儿出现任何事故，责任由值班教师自行承担，赔付全部费用。

7、各班教室应该做好幼儿的常规教育工作，切实看管好本班幼儿，当本班幼儿与别的班级幼儿打架，出现责任事故，由两班教师共同承担后果。

奖励项目：

1、教师积极参加幼儿园和上级组织的各项活动，获得镇级比赛奖励，每次奖30元；获得市级比赛奖励，每次奖100元。一学期无病假和事假，坚持出满勤，奖励30元。（休存班者例外）在紧急关头，及时挽救事故，使幼儿园的财产或人身伤害降低到最小限度，按贡献大小给予奖励。

以上办法从制定之日起生效，若园里制定的其它制度与此相抵触，以此办法为准。