护理人员三基考核细则_三基管理考核细则

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护理人员三基考核细则1、2、3、4、5、6、7、8、9、基础理论、基础知识、基本技能和严格要求，严密组织，严谨态度是医院对护理工作的起码要求，护士长须将其作为重点工作之一，有计划的完成好本质工作，培训覆盖率100%。护士长定期对全科护理人员进行“三基三严”教育，定期组织“三基三严”训练并进行考核，开合合格率须达到90% 定期组织全科护理人员的基础理论学习，每月进行考核一次，考核合格率为90%，护士长须亲自组织参与护理人员的三基三严的训练和考试考核。考试考核不合格者以年度考核不合格论处并计入个人技术档案。随着护理科学技术的发展，三基三严的内容永无止境，训练，考试，考核工作应长期不懈的坚持下去。各级护理人员应坚持参加专业继续教育，每年每人必须修满25学分，作为年度考核的依据和晋升的必备条件。未完成继续教育学分的护理人员，年度业务考核以不合格论处。每月完成读书笔记，月底交护士长审核，每年至少完成业务学习（小讲课,）业务查房各一次。继续教育学分内容包括：

（1）参加全院性业务学习、业务示范。

（2）参加国际、全国和省市学术会交流。

（3）参加成都市继续教育委员会认可的单项学术活动。

（4）在国家认可的专业杂志上发表论文

（5）出版专著或获得科技成果奖励。

（6）完成继续教育必修课，考试合格。

（7）完成继续教育选修课，考试合格。

（8）在医院学术年会上获奖