中学教师年度考核方案_中学教师考核实施方案
中学教师年度考核方案由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“中学教师考核实施方案”。
2010年**中学教师年度考核方案
一、指导思想
为激发广大教职工教育教学工作积极性，大面积提高教育教学质量，努力建设一支高素质与教育事业发展相应的教师队伍，根教育局与中心校有关文件精神，我校2010年工作人员年度考核工作本着公开、公平、公正的原则，高度重视、广泛宣传、强化领导、规范操作，认真做好考核工作，结合学校具体情况，现就2010年宏卿中学教师年度考核工作制定如下方案。
二、考核领导小组
组长：***校长
副组长：*********
组员：*** 各年级推选一个教师代表女教师代表一位
三、考核内容与等次
年度考核的内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核工作实绩。教职工年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。
四、考核方法及要求
2010年度我校有8个优秀教师名额，学校将分为四个小组进行评选，即七年级组、八年级组、九年级组和行政组，每组推选出6个优秀教师候选人，然后按1：3的比例通过考核小组投票选举产生最后的优秀人选。
对于以下三种情况者，予以一票否决：
1.旷课超过20节次者；
2.考绩倒数1—2名者；
3.不服从学校工作安排者。
五、考核程序
1、个人总结。被考核人对自己一年来在德、能、勤、绩、廉五个方面的主要情况进行个人总结，并填写《2010年年度考核登记表》。
2、综合评价。被考核人总结或述职后，由本单位考核领导小组对其进行综合评价，写出评语，提出考核等次意见。
3、确定等次。
4、反馈考核结果。考核结果应书面通知本人，并由本人在《考核表》上签署意见。
教职工年度考核工作是一项严肃的工作，学校将加强领导，严格程序，实事求是，客观公正，使考核工作成为激励广大教职工与时俱进、勤奋工作、乐于奉献的重要举措。
***中学
2011年4月10日
建平镇中学教师工作考核方案一、考核项目1、考勤 10分考德30分考责60分二、考核方法1、考勤 见《建平中学考勤制度》2、考德 见《建平中学师德考核方案》3、考责（1）教学人员：a.......
江口中学2013年度教师考核方案为进一步调动教师工作积极性，提高教育教学质量，全面推进素质教育，更好发挥学年度考核的导向作用，本着“公正、公平、竞争”的原则，根据县中小学教师......
中学教师工作量考核方案一、指导思想为增强办学活力，提高学校的办学水平，进一步推进学校内部管理体制改革，充分发挥绩效工资的激励导向作用，充分调动教师的工作积极性，真正做到干......
梅村中学教师考核方案一、指导思想 为激发广大教职工教育教学工作积极性，大面积提高教育教学质量，努力建设一支高素质与教育事业发展相应的教师队伍，根区教体局有关文件精神，我......
太平乡中学教师作业布置及批改考核方案（试行） 一、作业布置和批改原则：为落实《减负十条规定》和真正让学生的过重课业负担得到减轻…….练习和作业设计要科学、合理，减少随意性......
