贯彻买官卖官长效机制方案_脱贫长效机制实施方案

贯彻买官卖官长效机制方案由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“脱贫长效机制实施方案”。

关于强化组织处理买官卖官行为及建立健全整治工作长效机制的工作方案

我县精心部署，认真贯彻，结合我县实际研究制定本工作方案，并将此方案作为买官卖官整治长效工作机制扎扎实实地抓落实，现将工作方案具体情况汇报如下：

一、建立买官卖官情况信息“特别监督档案”

在全面收集整理领导干部买官卖官信息的基础上，按照干部管理权限，建立买官卖官人员“特别监督档案”，为深入整治买官卖官行为提供重要依据。

（一）多渠道收集买官卖官情况信息

1、领导干部违纪违法案件。加强与纪检监察、检察、审判机关的沟通协调，及时从纪检监察机关的纪律处分决定书、检察机关的起诉书和审判机关的判决书中，发现和收集领导干部买官卖官信息。

2、群众举报。从“12380”举报受理平台，纪检监察机关、检察机关、信访部门的来信来访以及互联网上发现买官卖官情况信息。

3、有关专项监督工作。从巡视、干部选拔任用工作检查、“一报告两评议”、任前公示举报反映调查、案件督办等过程中发现买官卖官情况信息。

（二）建立买官卖官情况信息档案

1、建立买官卖官人员“特别监督名单”。纪检监察机关的纪律处分决定书、检察机关的起诉书、审判机关的判决书中涉及的买官卖官信息，经过执纪执法机关核实认定的，是处理买官卖官行为的重要依据。要以此为依据，建立买官卖官人员“特别监督名单”。

2、建立买官卖官问题“线索库”。以群众举报、干部监督工作联席会议成员单位提供的信息和有关专项监督工作中收集到的买官卖官信息为基础，建立买官卖官情况“线索库”。对查实的有关人员信息，结案但已能认定有买官卖官行为的人员，一律不得作为领导班子提名人选。

（二）纪检监察机关、检察机关正在调查和侦察的案件中涉嫌买官卖官的人员，在问题没有彻底查清之前，不得作为地方领导班子提名人选。

四、扎实开展整治买官卖官行为的宣传教育

坚持教育在先、警示在先、预防在先，扎实开展买官卖官行为宣传教育。

（一）进一步加大思想教育力度，切实增强领导干部抵制买官卖官的自觉性和整治买官卖官问题的坚定性。加强对党委（党组）主要负责同志，组织人事部门主要负责同志的教育。采取理论中心组学习、举办专题培训班，发放学习教育资料等多种形式，进一步加强领导干部廉洁自律规定和干部管理监督法规的学习宣传，督促领导干部自觉遵守，严格执行。

（二）强化警示教育。对买官卖官问题，查实一起、剖析一起、通报一起，充分运用反面典型警示教育广大干部。

（三）注意教育的方式方法。对查处的买官卖官案件，坚持内外有别。对内严肃处理、严肃通报；对外适时适度，防止炒作，避免产生负面影响。

五、建立健全整治买官卖官行为的落实机制

在党委的领导下，充分发挥干部监督工作联席会议的作用，形成整治买官卖官行为的合力。加强对典型案例的综合分析，总结教训，探索规律，建立健全制度，努力形成整治买官卖官行为的落实机制。

（一）建立信息沟通机制。按照中央省委的要求，切实加强与纪检监察、检察、审判等执纪执法机关的经常性联系，做到日常信息定期沟通、重要信息随时沟通，及时了解纪检监察机关纪律处分决定书、审判机关生效司法判决和检查机关已提起公诉案件中涉及的买官卖官-