就业指导课复习提纲答案版_就业指导课复习提纲

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2013-2014学年《就业指导课》考试复习资料

1.三方协议：简单的讲就是学校、学生本人、工作单位三方就毕业生离校后就业工作落实所签署的一份协议书。

2.就业指导：为求职者就业、就业稳定、职业发展，提供咨询、指导及帮助的过程。

3.职业生涯规划：指对个体的内在心理特征和外在环境条件进行评定、分析、研究和基础上，为其设立明确的长期职业发展目标，并制订相应的发展步骤和具体规划。

4.三险一金：基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、住房公积金。

5.就业：指具有劳动能力的人运用生产资料从事合法的社会活动，并获得相应报酬或经营收的经济活动。

6.灵活就业：其中包括自主创业、自由职业等，单位不解决户口。

7.失业：劳动者与生产资料相分离的一种状态。

8.就业指导的原则

就业指导的四个基本原则：引导性原则、教育性原则、系统性原则、实践性原则

9.职业生涯规划的原则和内容

职业生涯规划的原则：量体裁衣、可操作性、阶段性、发展性

职业生涯规划的步骤：自我评估、外部环境分析、确定职业目标、职业路线选择、制定实施计划、反馈评估

10.签订劳动合同中的必备条款

1、劳动合同的期限；

2、工作内容；

3、劳动保护和劳动条件；

4、劳动报酬；

5、劳动纪律；

6、劳动合同的终止条件；

7、违反劳动合同的责任

11.就业协议签订的流程

（1）就业指导中心发放就业协议书；

（2）毕业生携就业协议书参加双选会，与用人单位洽谈后签订协议书；

（3）毕业生在就业协议书上签字，分别加盖用人单位、毕业生所在院系和就业指导中心的公章；

（4）毕业生上交协议书。

12.违约的办理流程

（1）办理新单位加盖公章的接收函；

（2）到辅导员处初审是否符合院系违约原则；

（3）办理原单位加盖公章的解约函；

（4）在学校就业指导中心网站“资料下载”栏目中下载《毕业生违约审批表》，将相关材料（违约审批表、解约函、接收函）交到院系审批，由院系毕业班辅导员、党委副书记签字同意并加盖院系公章；

（5）将相关材料（违约审批表、解约函、接收函、原三方协议）一并交到就业指导中心审批，待就业指导中心审批通过后，给毕业生换发新的就业协议。

13.简历的六大要素

题头（Head）、求职意向、教育经历（Education）、工作实践经验（Work Experience）、其他、自我评价（能力、性格评价）

14.简历的七大要点

（1）内容的完整和全面；（2）言简意赅，流畅简练，令人一目了然；（3）根据企业和职位的要求突出自己的优势；（4）语言准确，不要使用拗口的语句、病句和错别字；（5）版面美观，条理清楚，排版端庄美观，疏密得当（6）使用电脑打印文稿，体现大学生职业素养；

（7）自我评价客观，切勿使用对比和冗长的形容。

15.常见的获取就业信息的渠道

（1）招聘会、洽谈会；

（2）因特网、报刊、杂志、图书等出版物、电视、电台等宣传媒介；

（3）国家政府机关、地方政府机关与有关机关、教育机构及研究团体、企事业单位的宣传介绍录像、招聘目录等；

（4）地方职业中介机构、人才中介机构；

（5）学校就业指导部门、老师、同学、亲友、实习、实践机会。

16.国家主要的五项就业政策

（1）鼓励毕业生到基层、到中西部地区就业；

（2）鼓励毕业生应征入伍服义务兵役；

（3）积极聘用优秀毕业生参加国家和地方重大科研项目；

（4）鼓励和支持高校毕业生到中小企业就业和自主创业；

（5）强化对困难家庭高校毕业生的就业援助。

17.什么是SWOT分析法？如何用SWOT分析法做职业生涯规划

18.什么是职业规划五步法？如何用五步法做职业生涯规划