幼儿教师职业道德考核办法_教师职业道德考核办法

2020-02-28 其他范文 下载本文

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幼儿教师职业道德考核办法

1、热爱幼教事业、热爱幼儿,不讽刺、不威吓、不挖苦、不歧视、不体罚和变相体罚幼儿,保护幼儿的合法权益,促进幼儿身心健康和谐发展,违反一次扣考核分2─5分,造成恶劣影响的另作严肃处理。

2、尊重家长,耐心细致地听取意见和建议,取得支持配合,不训斥、指责家长,如家长投诉造成不良影响者一次扣考核分1─2分。

3、不向家长索取财物,造成不良影响者一次扣考核分2—5分。

4、幼儿尿湿,屙屎未洗换的一次扣班主任和科任老师考核分2分。

5、上班时间不穿高跟鞋、不留披肩发、不穿过紧、过短、过长、过透、过露的衣裙、不浓妆艳抹、不留长指甲。违反一项一次扣考核分1─5分。

6、上班时间不擅自离开工作岗位、不带孩子上班、不做私事、不聚众闲谈,不会客。违反一项一次扣考核分1─5分。

7、正班、学习时间不接、不打私人电话,违反者一次扣50元,两次加倍扣。

8、教室内不能放与教学业务无关的书籍,违反一次一本扣10元.9、上班时间不能吸烟,违反者一次扣50元,两次加倍扣。

10、不利用工作之便私自拿取任何公物,违者一次扣考核分1─5分,影响恶劣者另作严肃处理。

11、闹无原则纠纷、吵架,违反者一次扣考核分1─2分,引起事端者一次扣考核分2─5分。

12、节约能源,私自撤换、安装水、电、或盗用水、电、一次罚款100元以上,扣考核分5分,限三天内改正,否则加倍罚,教师离开活动室后必须关好水、电,造成浪费的一次扣考核分2─5分。

13、非厨房人员不得随便进入厨房操作间,不得使用厨房器具做私事,违者一次扣考核分1─2分。

14、工作从大局出发,服从分配,违者一次扣考核分2分。

15、教师和家属不得随便吃幼儿的饭菜和食物,发现一次扣考核分2─5分。

16、全体教工上班期间必须坚持使用普通话,违者一次保教人员扣考核分1分,20元,后勤人员扣20元。

(以上1—16项奖惩月月兑现)

17、关心园的工作,积极提合理化建议,经园采纳并有效的,酌情给予奖金和考核分,积极搞勤工俭学,按效益给奖。

18、敢于向不良现象开展批评,维护幼儿园的利益、维护公共设施、爱护公共财物,酌情奖给考核分2─5分。

19、评选先进个人、优秀工作者的(有证书)加分:园镇0.5分,市级以上1.5分。

20、积极参加各项活动,为园争光,见义勇为者加考核分1─5分。

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