高华村推荐材料_材料

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高峰土家族乡高华村党支部典型材料

高峰土家族乡高华村是全乡海拔最高的村，总面积7310亩，耕地630亩。全乡辖7个村民小组，297人，有党员20人。近年来，高华村党支部以“科学发展观”重要思想为指导，以创建“五个好”村党支部为目标，以先进性教育活动为载体, 大力加强村党组织建设，不断提高村领导班子和党员队伍的整体素质。村干部按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主” 的社会主义新农村建设总体目标要求，脚踏实地，扎实苦干，团结带领群众走上富民强村之路。

一、加强村支两委建设，发挥领导班子的核心作用高华村现有两委班子成员3人，平均年龄40岁，具有较强的工作能力。支部书记杨汉洲同志政治坚定，作风正派，能力突出，在08年村党支部换届选举中以高票当选。村里建设的快慢，同领导班子的素质和决策能力密不可分。为了建设一支作风优良，士气高昂，能凝聚人心的村支两委队伍，村党支部全面加强了党员的思想建设、组织和作风建设。通过召开党员大会、座谈会，积极开展党员设岗定责、党员联系户、结对帮扶等活动，努力使每名党员成为维护本村和谐稳定的“志愿者”、邻里矛盾纠纷的“调解员”、引领精神文明的“宣传员”和落实政策的“示范员”。

二、完善工作机制，促进各项工作健康开展

近年来，高华村村支两委不断完善各项制度和管理措施，规范运行党支部领导下的村民自治管理机制，促进党支部工作规范化、村民自治法制化和民主监督程序化。结合先进性教育活动，高华村党支部建立了两委班子工作、党员学习教育、管理等方面的多项长效机制，认真执行村两委班子议事制度、重大事项决策制度、为民服务代理制度、远程教育学习制度等，实现村级工作的规范和提高。

“与其说给群众听，不如做给群众看”，这是他们在平常的工作中总结出的一条经验。为规范村干部的行为，村里制定了村干部日常考核制和村领导监督责任制，张贴在村部公示栏中，让群众监督，通过之一举措强化了村干部的工作作风。在加强财务管理方面，健全财务管理“四审双签”制度，积极推进财务公开，自觉接受群众监督，防止了腐败现象的发生。现在两委班子成员心往一处想、劲往一处使，保证各项工作有条不紊地开展。

正是由于有了完善的工作机制，村支部赢得了全体村民的信任，干群矛盾没有了，村支部成员威信提高了，村支两委带头处理村组周边邻里之间相关矛盾，便能事半功倍，做到“小事不出组、大事不出村”，很好的维护了本村稳定，为经济发展提供了良好的条件。

三、以建设社会主义新农村为目标，村级建设协调发展

思想观念陈旧、缺乏创新意识是制约高华村经济发展的“瓶颈”。村领导班子认识到要想发展，就必须在解放思想、转变观念上下工夫。围绕新农村建设的发展目标，通过多次的走访调研，与村民谈心交流，了解到了本村村民实实在在的所需所求。利用建设扶贫的大好机遇，高华村的党支部提出了打造烤烟专业村，以烤烟生产、生猪养殖、反季节蔬菜栽培、金秋梨种植作为今后村级经济发展的方向，全面推进“五改”和“六通”工程，确立了将高华村打造成生态文明示范村的目标。

在县委组织部、县房管局等建设扶贫后盾单位的支持下，2009年高华村启动了通村6.2公里的水泥路建设，从根本上解决了村民出行，学生上学的困难。在修路时，因为村级财力困乏，需要群众自行负责建设路基，杨汉洲书记不顾当时工地上工作繁忙，带头投入到村路基德建设中去，在他的带领下，全体党员带头进行路基建设，特别是在2009年冬季水泥路硬化前期，为了抢抓在冰冻之前搞好路基建设，将水泥运进，村支两委带头义务投工投劳，广大群众纷纷响应，在冬季完成了人均长28米、宽5米的路基建设和每10人一个涵洞的建设。整条通村公路从启动到建成，全村群众自发投入了3400多个工作日和5.1万元资金，为水泥路建设做出了突出的贡献。

同时，应缺水村民的需求，投资2万元，新建蓄水

池12口，新架水管2公里，解决了80多人的饮水困难。投资10万元，建造了5栋集群烤房，为村里烤烟提供了便利的条件。投资16万元新架高压电线2公里，三相四线3公里，解决了全村村民用电难的问题。这些关系到村民切身利益的基础建设，增强了村民对党支部的信心，增强了党组织的凝聚力、创造力和战斗力，提高了村民的向心力，是高华村处在一个和谐的发展氛围中。

辛勤的汗水换来的是丰厚的回报。近年来，高华村党支部团结带领干部群众顽强拼搏、扎实工作取得了可喜的工作成果，经济和社会发展步入了健康发展的快车道，得到了上级党委、政府的充分认可和群众的广泛称赞。