安全_安全评价简介

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安全教育及落实

□乙一内四班 周阳 工号：L1186 安全生产工作是公司管理的一项重要工作，尤其对于我们公司这样的大型汽车企业，安全生产的实现在于安全意识的塑造与培养，回顾这几年年来，我公司在安全生产管理取得了一定的成绩，这与公司坚持强化安全责任，深化隐患排查，严格监管，加强安全宣传教育是分不开的，8月17日总装车间利用低产运行培训阶段，对车间全体员工进行安全教育及质量培训，其中主要讲的是安全，通过去年和今年的一些案例向员工讲述安全的重要性以及安全隐患的危害性，日日强调安全、时时关注安全、分分秒秒不松懈，警示全体员工，进一步提高安全责任主体意识，加强防范，预防事故的再次发生，使安全生产主体责任在企业得到进一步深化。

通过对过去事故分析发现事故发生的主体，主要在实习学生和劳务工，这说明了：

一：车间对员工的培训不够，操作者安全意识淡薄，对一些潜在的安全隐患没有规避意识。

二：操作者自身安全意识不高，对事物有好奇心忽视了潜在的安全隐患，违反操作工艺，造成事故发生。

三：监管力度不够。

四：器具长年使用，缺少维护，造成器具损坏，发生事故殃及员工。

通过这次培训使车间领导和员工认识到自己在安全生产中的缺失，增加自己的责任意识，让员工认识到了一些车间的重大的危险源，也使得车间领导认识到在哪方面应加强监管。

对于这次安全生产教育不仅是在知识层面的讲授，更重要的是在责任上如何落实才是关键，下面看看我们乙一内四班是如何做的吧。

一：针对这个车间大培训完毕后，我们回到班组后又进行了班组的小培训，让大家谈谈这次培训的感想，总结教训。

二：要员工熟知班内的安全危险源及安全隐患，提高大家安全规避意识，并采取一些措施把一些安全隐患消灭在萌芽中，避免事故发生。

三：自由讨论，让员工列举自己身边发现的安全隐患，并提醒其他员工注意规避，同时把这些新发现的安全隐患记录在案。

四：班长加强监管，在早、中、晚，时时强调安全，并对这次培训签字记录在案。安全生产教育的最终目的是要将安全意识植根于每个职工心中，是要提升职工的素养，并培养处处留心安全的习惯。众所周知，习性的培养不是一朝一夕的工作，要转变职工们的安全意识，并朝着“要我安全”向“我要安全”的提升，只有长期的坚持，不断的教育才能实现。公司安全生产教育从一开始员工们的不自愿与不自觉，到后来的积极配合参加，这让我们很欣慰，安全意识的自我升华，前提是安全教育的不断坚持，后续便是安全生产的正常运行。公司上半年度的安全教育系列活动，在取得丰收的同时，也让我们对下半年度安全生产管理充满了信心。