心系民生 砥砺奋进_图解砥砺奋进民生

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心系民生 砥砺奋进

——省人社厅民生重点工作巡礼

2011·经验

2011年，我省人力资源和社会保障部门超额完成省政府下达的民生工程目标任务，措施创新，重点突出。

就业促进工作：首先抓统筹，配合有关单位研究制定就业促进“十二五”发展规划，确定总体目标，并及时提请省政府将目标任务分解下达。其次，在政策制度建设上，就藏区“9+3”免费教育计划学生就业、普通高等学校毕业生就业、就业创业专项资金分配管理、就业失业登记等方面出台了一系列文件，形成了一整套操作性强的规范。此外，通过加强专项资金监督、完善各项管理制度、搭建公共就业服务平台等措施，也夯实了就业促进工作的基础。在“硬环境”搭建起来之后，通过开展特色专题活动和针对性培训等方式，提升个人“软实力”，最终实现了不同人群创业就业目标。

社会保障工作：通过强化组织领导、实行工作目标责任制度等，形成有效的工作机制。在城镇居民医保工作上，除了按照省里要求进一步完善政策、提高待遇外，各地还针对当地特点，采取了一系列卓有成效的新措施，增强了参保吸引力。在新农保和城镇居民养老保险工作上，全省纳入新农保和城镇居民养老保险试点的县（市、区）分别为127、125个，实现了我省藏区、彝区以及60周岁以上城乡老年低保对象的制度全覆盖。在基层劳动保障平台建设力度上，也进一步加强，提高了经办能力，有效促进了人力资源社会保障工作的开展。2012·展望

继往开来，2012年我省人力资源和社会保障工作目标清晰，政策稳健。

目标篇：2012年是实施“十二五”规划承上启下的关键之年，我省人力资源社会保障工作将坚持以“稳定增势、高位求进、加快发展”为工作基调，落实“民生为本、人才优先”两项根本要求，突出抓好就业促进、社会保障、人才队伍建设、收入分配制度改革、干部人事制度改革、构建和谐劳动关系六大工作。

继续大力实施 “就业促进”和“社会保障”民生工程，健全公共投资带动就业增长机制，探索建立创业促就业的长效机制，加强职业培训，强化公共就业服务，确保省政府提出的“全年城镇新增就业75万人，城镇登记失业率控制在4.5%以内”的目标任务圆满完成；加快完善社会保障体系，逐步推进城乡医疗保险制度接轨，研究制定职工基本养老保险和新农保的转移衔接办法，以非公有制经济组织从业人员、灵活就业人员、农民工和被征地农民为重点，扩大各项社会保险覆盖面，确保全省养老、医疗、失业、工伤和生育保险参保人数分别达到1531万、2253万、530万、680万、610万；加强劳动关系协调，完善特殊工时制度，调整高温津贴标准，促进劳动者实现体面劳动等。

措施篇：2012年的民生工程目标任务已定，抓落实关键是要靠人。今年我们将紧紧围绕“做一流业绩、建一流队伍、创学习型服务型机关”，着力抓好人力资源社会保障部门自身建设，包括把干部队伍的能力建设摆上更加突出的位置，提高队伍素质；以新农保和城镇居民养老保险全面实施为契机，加强基础建设，提升服务水平；加强作风建设，树立良好形象，为圆满完成全年目标任务、不断提高人力资源社会保障事业的科学化水平提供坚强的组织保证。