营业额目标责任状格式_各部门目标责任状

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营业额目标责任状

委状方：

承状方： 店长

为确保2015年 月份营业额目标计划的顺利完成，经董事会讨论研究通过，特对 店长所管辖的 分店2015年 月份的营业额营运目标签订如下责任状。

一、目标期限：2015年 月 日起至2015年 月 日止。

二、目标任务内容：

分店月度营业额总金额为 元

三、考核内容：

整体员工营业额考核，分为达标和不达标2种情况考核

四、奖惩内容：

1、实际营业额完成超出目标营业额，超出部分按营业额３％比例予以团队奖励

2、月度实际完成营业额额≧目标营业额90%,提成按完成比例计算

3、实际营业额﹤目标营业额９０％≧目标营业额60%的，不享受提成；

4、实际营业额﹤目标营业额６０％的，按目标营业额差额部分的３％负奖励。

五、承状方有执行公司各项规章制度，接受委状方监督的义务；

六、本责任状未涉及的考核项目按有关规定执行。

七、在执行过程中如有未尽事宜，双方协商解决。

八、本责任状一式三份，双方各执一份，行政人力资源部备案一份。

委状方：（签字盖章）

承状方：（签名确认并加盖手印）

2015年 月 日