黑龙江省事业单位招聘考试面试备考技巧_事业单位面试答题技巧
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面试考场上，因时间有限，考生很难对自己的语言精雕细琢，黑龙江事业单位但并非说以接地气的话进行答题不好，作答语言一味书面化反而会有一种“假大空”的感觉，在这里只是想强调一点，答题过程中若能适度地使用一些政治性话语，比如“教育是民生之基”，反而能够提升我们答案的政治高度，展现出考生一定的政治素养。在全党上下都在大力倡导“三严三实”的今天，今天中公教育专家带领大家再来学习另外一个可以常用但很少使用的政治性话语——“四有干部”。
1.四有干部的含义
2015年1月12日上午，习近平总书记在人民大会堂，黑龙江事业单位招聘同中央党校第一期县委书记研修班学员座谈交流并发表重要讲话。他强调，做县委书记就要做焦裕禄式的县委书记，始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。这是首次见诸媒体的“四有”干部标准。
心中有党，即公职人员需坚定理想信念，对党忠诚，为党的事业鞠躬尽瘁;心中有民，即公职人员需以关心百姓疾苦为己任，心里装着群众，一切为了群众;心中有责，即公职人员需埋头苦干、扎根基层，守土有责、敢于担当;心中有责，即公职人员需严于律己、秉公办事，任何时候都不搞特殊。黑龙江省事业单位招聘“四有干部”是广大党员干部学习的榜样，“四有”也是广大公职人员为官做事的基准。
2.四有干部的典型
焦裕禄是习近平多年来屡次提及的领导干部学习榜样。2009年4月1日，习近平在焦裕禄生前工作的兰考县考察时说，焦裕禄“塑造了一个优秀共产党员和优秀县委书记的光辉形象”，使人“见贤思齐”。习近平同志曾要求全党上下都要大力学习焦裕禄精神，认真贯彻执行群众路线。哈尔滨事业单位招聘焦裕禄精神概括起来便是：“心中装着全体人民、唯独没有他自己”的公仆情怀;凡事探求就理、“吃别人的馍没味道”的求实作风;“敢叫日月换新天”、“革命者要在困难面前逞英雄”的奋斗精神;艰苦朴素、廉洁奉公、“任何时候都不搞特殊化”的道德情操。
http://www.daodoc.com/heilongjiang/ 原四川达州万源市委常委、组织部长李林森，即使身患癌症，仍然以常人难以想象的毅力工作，黑龙江事业单位2011年7月31日因治疗无效不幸去世，年仅42岁。2011年9月27日，时任国家副主席的习近平在人民大会堂会见李林森先进事迹报告团全体成员。他说，各级党员干部要学习李林森同志为党的事业鞠躬尽瘁、对党忠诚的政治品格，像他那样坚定理想信念，矢志拼搏奋斗。
福建东山县的县委书记谷文昌之所以一直受到广大干部群众的敬仰，是因为他在任时不追求轰轰烈烈的‘显绩’，而是默默无闻地奉献，带领当地干部群众通过十几年的努力，在沿海建成了一道惠及子孙后代的防护林，黑龙江事业单位招聘在老百姓心中树起了一座不朽的丰碑，以致当地清明节出现了一个“反常”现象：先祭谷公，再祭祖宗，充分说明了谷文昌的功绩。
3.争做“四有干部”
“四有”是广大公职人员为官做事的基准，故此，对于广大公职人员，应该切实做到以下几点：
(1)增强学习意识，做“有才”之人
习近平同志曾提出著名的“蓄电池”理论，即蓄电池只有充满电才能更好地发挥自己的作用，意喻广大党员干部只有勤于学习，才能不断充实自己，更好地为人民服务。黑龙江省事业单位招聘这就要求广大党员干部要自觉把学习当成一种方法、一种态度、一种追求、一种境界，静下心来，定下神来，以时不我待的精神状态，讲学习、求知识、强素质，向同事请教、向书本求知、向实践学习。
(2)增强责任意识，做“有责”之人
古语有云：“不患无策，只怕无心。”责任意识是干好工作的前提和基础。广大党员干部要牢记全心全意为人民服务的宗旨，不辜负党和人民的信任，时刻保持头脑清醒、思路清醒，为人民执好政、用好权。哈尔滨事业单位招聘真正做到为人民办实事、干好事。
(3)增强创新意识，做“有求”之人
“创新是一个民族的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力”。对于广大党员干部来讲，必须深入实际，勇于实践，学会在实践中摸索，在实践中创新，在实践中发展，在实践中总结工作经验。对于工作中的老问题、大难题，看准了，就要大胆地试，大胆地闯，坚决
http://www.daodoc.com/heilongjiang/ 克服改革怕出乱子、发展怕无票子、创新怕丢帽子的思想，敢于做“吃螃蟹的第一人”，敢于摸着石头过河。
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(4)增强实干意识，做“有为”之人
对于广大党员干部特别是领导干部，必须切实增强实干意识，既要“喊破嗓子”，也要“甩开膀子”。通过实践检验工作方法的好坏，通过实践检验工作能力的强弱，真正发现问题，切实解决问题，把心思花在谋改革上，把劲头使在搞建设上，把精力用在促发展上，把权力放在惠民生上，做到想干事，会谋事，能干事。黑龙江事业单位要把握全局、科学谋划、统筹兼顾，善于研究和分析发展的条件与环境，敏锐发现、积极创造、及时抓住发展的机遇，不断增强用好机遇的能力。要常思创新之责、常谋创新之策、常有创新之举，用改革的精神干事业、抓工作、促发展。
事业单位面试其实是一场需要精雕细琢的表演，是一场挥洒魅力的对话。考生如果想在众多对手中脱颖而出，就需要展现出自己与众不同的一面。需要考生创意的设计。才能让考官眼前一亮，如果只是千篇1律、千人一面，那么那个平凡的你注定也只能拿个平凡的分数，最终铩羽而归。
想在面试一关与众不同，考生答题时要有创新，依据每个人的优势劣势进行锻炼培养，剖析题目，发现答题闪光点和创意之处。
大家可以看下这道题目：
“天干物燥，易发火灾，你所在的单位需要组织一次火灾逃生演练，黑龙江省事业单位招聘如果领导将此事交由你负责开展，你会怎么办?”
【中公解析】
对于此题来讲，许多考生动辄进行拟定计划、人员分组、准备物资，但从不细谈，草草了事，也从不创新式地答题，泛泛而谈。其实，我们可以想一些不同的切入点，比如布置无害烟雾增强现场感和真实感，每个楼梯间安排专人值守防止踩踏摔伤，利用楼道监控器捕捉正确或不正确的逃生方式并在之后总结会上讲解等等。哈尔滨事业单位招聘这样创意的思路，会使得考官眼前展现出一副生动的场面，使考官更加认可你就是那个万里挑一的人。
【题目】
http://www.daodoc.com/heilongjiang/ 有人说，“想完成一件事情，总是可以找到理由的，黑龙江事业单位不想完成一件事，也是可以找到理由的”，对于这句话你怎么理解? 【参考答案】
“想完成一件事情，总是可以找到理由的”有的时候，我们想完成一件事情总是可以找到理由，其实这里的理由往往根本都不算一个理由，可能是一个夙愿、一种信仰、一份孝心，甚至支持我们的仅仅是好奇心，或者是爱智求知的科学精神。不管出于什么原因，出于什么理由，最关键的是，一旦我们瞄准方向决定起航，就要做好充分的不怕吃苦的准备。黑龙江事业单位招聘就像汪国真的诗里写的那样：既然选择了远方，便只顾风雨兼程。
“不想完成一件事情，也是可以找到理由的”。人性之中天然存在着好逸恶劳、逃避困难的惰性，即使我们很想完成一件事情，但是当实际困难远远超出我们预料的时候，我们的意志力就很容易慢慢衰退，最终就会找出各种各样的理由和借口来说服自身选择放弃，其实这些个理由也仅仅是让放弃看起来更加具有合理化而已，黑龙江省事业单位招聘从而粉饰了我们内心的懦弱、信念的不坚、能力的欠缺，好让自己下得了台阶。
在现实生活中，少数信念不够坚定的官员在面对诱惑的时候，往往会找出各式各样的理由;有些好心人几十年如一日的默默资助山区孩子上学读书，他们的内心可能也不需要什么足够充分的理由，也许他们只是有一颗乐于助人、热心公益的善心。
在今后的工作生活中，哈尔滨事业单位招聘我会牢牢记住题目中的这句话，锻炼自己，提升自己，学会坚持，学会坚守，学会坚强。
本文来源：黑龙江事业单位招聘考试网
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