大学毕业生就业状况调查问卷_大学评教现状调查问卷
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附录：
沈阳大学09级人力资源专业毕业生就业状况调查问卷
本问卷旨在深入了解人力资源专业毕业生的就业状况，寻找影响高校大学生就业难的主要因素，从而在一定程度上帮助大学生更真实的了解自己，明确就业时需要努力的方向，树立正确的就业观。并推进毕业生就业工作的完善，为今后在学生培养、专业设置、教育教学改革等方面提供参考与依据，同时利于分析研究人力资源专业毕业生的就业问题，并进一步提出解决方案。请您认真如实填写，谢谢您的合作！
一、基本情况
1、政治面貌：
2、在校曾担任职务：
3、您来自于
A 大城市B 中小城市C 农村
二、就业期望与求职经历
1.在求职过程中，您优先考虑的因素是（可选一项或两项）
A 地域B 薪酬与福利C 个人发展机会D 单位性质E 家庭期望
F 工作是否轻松G上级领导方式和才能H 工作是否稳定
I 能否发挥专业特长J 合不合自己兴趣
2.您能接受的工资起点是
A 零工资B 500-1000元 C 1000-1500元D 1500-2000元 E 2000元以上
3.您期望选择的就业单位
A民营企业B国营企业C 外资企业D 事业单位
4.您的就业方向
A先就业后择业B先择业后就业C继续深造
5.您觉得自己在择业中最大的优势是
A 学历B 专业C 经验D 能力E 社会关系
6.您认为用人单位最关心毕业生的哪些方面（可多选）
A 专业成绩B综合能力C学校名气D学历E社会实践
F 性别G专业技能H 品德修养I其它
7.在求职过程中最困扰您的问题是（可多选）
A 个人能力不足B 学校就业指导不够（包括就业信息不足）
C 求职方法技巧欠缺D 缺乏工作经验
E 缺乏社会关系F 用人单位选拔不公正
G对企业岗位缺乏了解H 对企业用人标准缺乏了解
I没有及时的求职信息来源J其他
8.您在求职过程中遇到的与自身能力相关的主要问题是
A专业能力B自我表达能力C外语、计算机能力
D人际交往能力E环境适应能力F文字表达能力
G实际工作能力
9.您认为最有效的求职途径是（可选一项或两项）
A通过家庭和个人社会关系、托熟人B通过学校提供信息和推荐
C人才招聘会和人才市场D人才招聘网络E其他
10.您现在的工作单位让您最满意的地方（可选一项或两项）
A、单位性质和规模B、地理位置和周边经济环境
C、单位文化及激励机制D、薪酬与福利
E、培训及提职、晋级机会F、单位效益与发展潜力
G、专业对口H、领导重视可以发挥自己的专长
I、人际关系融洽J、有较好的发展前景
11您目前的工作与所学的专业：。
A． 完全对口B.比较对口C.不太对口D.完全不对口
12.您目前的月收入总额在。
A.500—1000元B.1000—2000元C.2000—3000元
D.3000--4000元E.4000元以上
三、就业指导与咨询情况
1.在求职择业过程中，您认为能提供最大帮助的是：
A.亲属或朋友B.就业指导中心老师
C.学院教授或辅导员D.校友
2.您觉得毕业后第一份工作会是通过什么渠道获取
A.校园招聘会B.学校推荐C.家人或朋友介绍
D.社会人才中介E.网络媒体
3.您会选择的求职途径是
A、招聘会B、网络
C、参加特定企业的招聘考试D、学校推荐
4.您认为通过学校的培养，自己对所学专业的基本理论和基本技能掌握得
A、很好B、较好C、不好D、很不好
5.您认为对大学生的就业指导，以下哪方面最重要？
A、就业形势与政策B、职业生涯规划C、面试技巧
D、自主创业E、就业流程F、就业心理调适
四、相关促进就业政策和措施的认识与评价
1.在你看来，学校提供的就业指导（包括职业规划方面的教育）对于就业的作用
A.非常大B.比较大C.一般D.没有什么作用
2.对于国家和各级地方政府部门出台的各项就业政策与鼓励措施，你
A.非常了解B.比较了解C.不太了解D.不了解
3.你对“大学生志愿服务西部计划”以及近年一些地方出台的大学生到农村基层担任“村官”的计划等举措的态度是
A.赞成，也愿意去B.赞成，但不愿意去C.不赞成4.如果你不赞成或不愿意到基层工作，你所考虑或担心的主要问题是（可选一项或两项）
A.个人未来发展受到限制B.待遇比较差 C.地方偏远，生活条件艰苦
D.对与相关计划和措施配套的优惠政策的落实缺乏信心
E.其他
五、你的观点和建议
1、你认为大学生的就业与社会其他人群的就业存在怎样的差异，以及大学生与其他人群相比有什么优势和劣势。
2、结合你的求职经历，你认为现在用人单位需求与学校教育模式（包括专业培养如课程设置和其他能力培养）之间存在怎样的差距。
3、请用几句话写出自己关于解决大学生就业难问题的政策建议。
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