就业指导课论文_关于就业指导课论文

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浅谈大学生如何实现个人就业

09级土木一班张保坤20093460

一本书中这样写道：一个不能靠自己能力改变命运的人，是不幸的，也是可怜的，因为这些人没有把自己的命运掌握在自己的手中，反而成为命运的奴隶。而人的一生中究竟有多少个春秋，多少事是值得回忆和纪念的。生命就像一张白纸，等着我们去描绘，去谱写。当毕业的步伐渐渐靠近的时候，沉浸在甜蜜梦乡里的我们开始考虑自己的就业了，有那么一批人开始忙碌于大大小小的招聘会，穿梭于人群而乐此不倦。

近年来，随着高校扩招，就业竞争日益激烈，大学生就业再次成为社会关注热点问题。2008年金融危机以来，中国经济受到很大影响。2013年毕业生为630万，加上往年没有实现就业的，就业人数将更加庞大。对于个人如何在如此巨大的洪流中挤上独木桥，这是我们需要思考的一个问题。

一，应该做好职业规划，掌握好职业技能。大学毕业生自身素质参差不齐是造成就业难的主要原因。大学毕业生是就业的优势群体，他们有思想、有知识，而且年轻，身体好，接受新生事物快。然而，由于这些年来大学的一再扩招，导致大学生从生源的质量、培养的水平都有所下降，一大批拥有“真毕业证、假能力”的学生走向社会。通过调查，许多企业人力资源部人员认为当代大学毕业生主要有以下几个方面欠缺：（1）专业知识不够扎实，没有形成自己的核心竞争力。很多毕业生对专业是一知半解，大部分还需要企业培训来完善和提高，而企业需要的是招之能用，而且是能够很好用的人才，因此，造成有“中间差”的局面。一方面是大量毕业生找不到合适的工作岗位，一方面是企业招不到合适的人。（2）能力水平低下，特别是实践动手能力不强。很多毕业生的能力停留在书本上、思想上，真正要解决实际问题就不行。（3）综合素质不高，难以胜任更高层次职位的需要。因此，提高自己的职业技能尤为重要。

二，改变自己的就业观念。

1、一味追求高工薪，忽略了职业的发展。大学生投入了巨大的教育成本，经过数年的寒窗苦读，刚毕业的大学是普遍期望找到好工作，获得高工资。甚至为了高工资选择非对口专业的工作，以至于职业发展的前景并非乐观。这些大学生在现实中很容易碰壁，不利于自我价值的实现。

2、从众的就业观念。有的大学生没有明确自己的就业目标，盲目的随大流，别人找什么工作，自己也找什么工作，什么工作热门找什么工作。最后考了许多证书，报了许多培训班，投简历如天女散花，结果草草签约之后进入工作阶段才发现并不是自己想干的工作。

3、自我意向的偏差。很多大学生头脑中精英意识过强，对资金和职位要求过高，眼高手低，不能胜任理想职位。由于不能恰当的给自己定位，导致高不成、低不就的现象，出现了大学生就业市场“就业不难，这也难”的现状，一部分大学生宁愿待业或做临时工作也不愿意屈就。

4、追求高职位。很多毕业生不愿意到基层就业，找工作只注重工作环境和条件等外在东西，以至于很难在走上工作岗位后迅速完成角色转化。有些大学生走上工作岗位遇到困难和挫折时，便抱怨工作条件差，开始逃避现实，逃避工作，所以好多毕业生很难有发展前途。21世纪初，是大学生创业梦想放飞的时期。对于我们当代的大学毕业生来说，找一份工作是不容易的，尤其是找一份好工作更是难能可贵。大学生下基层，是释放才华实现梦想的征途，是大学生锻炼自己的绝佳机会。

5、“创业”误区。有些大学生没准备好就创业，把创业想的太过于简单，设定创业目标是不够务实，只想到赚钱后的喜悦，而没有考虑过程中会遇到的各种问题。久而久之，巨大的压力会磨灭他们的就业热情，让创业草草收场。所以想创业在学校时就要树立创业理想，找准创业方向，在学校有意识地培养自己，锻炼自己，将创业理想付诸实现。

三，拓宽就业渠道。大学生就业信息获取途径：(一),学院.学院为帮助毕业生就业,会不定期通过以下途径发布就业信息:学院网站,就业短信平台,学院通知,就业信息公告栏等.(二),毕业生双选会.1,校园双选会.学院每年都会举办两次校园招聘会,方便同学就业.另外,还根据用人单位需要不定期召开专场招聘会.2,校外双选会.山东省各个地市人才招聘会,其他高校双选会,政府主管部门以及其他社会机构不定期举办的各类综合、专业类招聘会，每年11月陆续举办，一般在春节前后相对比较集中。3，网络双选会：教育部举办“应届毕业生网上双选周活动”，网站中国高校毕业生就业服务信息网（）(三)其他信息渠道：1，新闻媒体。新闻媒体尤其是大学生就业专业媒体，设有毕业生就业方面的专题、专版和专刊，成为获取就业信息的一条重要渠道。2，亲朋好友,师长校友。3，专业网站。山东高校毕业生就业信息网，前程无忧，智能招聘等网站。4，社会实践，毕业实习。5，通过打电话，写求职信或登门拜访直接与用人单位联系。

关于就业指导课的评价：09的9月份我才进入大学的时候，对于就业是一片茫然，但是现在我已经可以较为完整地写出一份职业生涯规划，应该说这种巨大的进步和大学生就业指导这门课是密不可分的。

由于大学生涉世不深，社会经验不足，对国情和社会缺乏深刻的了解和认识，以至于对就业问题缺少科学的分析和判断，以致在就业面前无所适从。

然而大学生就业指导课却很好地填补了这个空白，它告诉我们在面临就业的选择，应该怎样分析主客观条件，怎样看待不同工作岗位的利弊得失，如何在市场竞争日益加剧的环境下，把握机会，找到一个比较满意的工作岗位，以便能心情愉快地走向社会。

就业指导课还可以促进我们的学习和自我完善。这门课程在让我们清楚地意识到竞争的激烈的同时，也给我们指明了本专业学生今后就业的方向，这促使我们不断进行知识、技能和心里承受能力的积累，为就业奠定良好的基础。

最为重要的是，大学生就业指导课其实就是学校和社会的一个转折点，它在提前为我们指明了就业的道路和方向的同时，也提前为我们做好了就业的心理准备，让我们在校学生提前知道了以后工作中的种种事项，是我们不至于一走上工作岗位就感到社会和学校的巨大差距，从而差生巨大的心里落差，导致自身优势发挥不出来，影响今后的发展。

可以这么说，大学生就业指导课是一门让学生受益无穷的课程。

水无点滴量的积累，难成大江河。

人无点滴量的积累，难成大气候。

没有兢兢业业的辛苦付出，哪里来甘甜欢畅的成功喜悦。

没有勤勤恳恳的刻苦专研，哪里来震撼人心的硕果累累。

只有付出，才有收回。

未来，属于有准备的人。