质量报告_报告质量评价
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机关党总支党建质量管理情况报告
记录编号：FPTICP—2007R—DG1108—1000—09NO.07自2006—2007学年以来，根据学院党委的统一部署安排，机关党总支、各党支部及相关人员认真学习党建质量管理体系文件，初步掌握了党建质量管理的原则和方法，初步掌握了党建工作的有关程序、规范和要求，促进机关党建质量管理工作按照管理体系文件的有关要求较规范有序地推进，取得了初步成果。现根据学院党委“关于做好迎接党建质量管理评审工作的通知 ”要求，将机关党总支本学年党建质量管理工作运行情况总结报告如下：
一、认真组织学习，准确理解党建质量管理文件精神
自2006年5月17日学院党建质量管理工作启动以来，机关党总支根据学院党委统一安排，组织机关全体党员先后四次参加学院党委组织的党员、党务干部培训班，反复学习了ISO9000党建质量管理的有关文件资料。各党支部还组织全体党员认真学习《质量手册》和《程序文件》，编写学习简报、墙报，交流心得体会，如第一党支部编写了五期学习简报，第四党支部出了三期学习墙报。通过各种方式不断的学习，机关全体党员深化了对党建质量管理的意义、方针、目标、基本任务和主要要求等的认识，深刻认识到学院党建质量管理引ISO9000族质量标准，旨在建立保持共产党先进性的长效机制，巩固和扩大先进性教育活动的成果，是一种观念创新、机制创新和手段创新，是推动我院党的先进性建设的新举措，在思想上达成了共识，在工作目标、方法、步骤上达成了一致。
二、抓好党建质量管理文件记录、收集、整理和保管工作
机关党总支坚持“做我所写、记我所做”的原则，机关党总支部、各党支部均指定一人负责管理、保管文件工作。平时认真编制并填写《受控文件清单》、收集、整理、有序存放所有文件，做好机关党总支部、党支部各项会议、活动的各种文字、图片记录，抓紧完成党建工作过程有关材料的补缺补漏工作。
三、全面贯彻党建质量方针，做好党建质量目标的分解、落实
机关党总支按照党建质量管理要求，以建立学习型机关、服务型机关为目标，组 1
织制定了党总支、党支部以及党员个人质量管理目标，力求结合实际工作，实行量化管理。党总支、党支部质量管理目标以创建“好班子、好队伍、好机制、好作风、好业绩”的五好党支部为基本要求，在加强党组织思想、组织、作风和制度建设上下功夫，在运行工作机制推进工作上花力气，充分发挥在机关工作中的战斗堡垒作用，不断提高党总支、党支部的凝聚力、战斗力和创造力，努力实现创建五好党支部的目标。党员质量管理目标重在完善和落实党员学习教育、管理监督、联系服务群众、履职创业绩、民主参与、考核奖励等机制，不断提高党员队伍的素质和能力，使党员在学习、工作和社会生活中自觉发挥先锋模范作用。
四、严格程序，循序渐进，持续改进（合规性分析报告）
一学年来，机关党总支根据党建质量管理体系进行运行，严格遵守发展党员工作控制程序、党员教育管理工作控制程序、党风廉政建设控制程序、教职工思想政治工作控制程序，认真履行工作职责，扎实推进党建质量管理，将各项工作指标落到实处，努力推进学院中心工作的良性开展。
机关党总支今年上半年根据学院党委统一部署，组织完成党员民主评议工作。各党支部根据党员目标管理年度责任目标，对每个党员认真进行考核，拟出评议意见，落实整改措施。各党支部积极探索建立开展党员和职工思想工作的新载体，全部与教学系开展共建活动，做到有主题、有内容、有目标、有措施。“支部立项活动”是密切党群关系、推进党的先进性建设的有效载体，机关十四个支部全部申报参加“立项活动”。目前各党支部正按各自申报项目活动的主题、内容和预期目标，精心策划，努力落实实施方案和主要措施，务求取得实效。
机关党总支认真做好不符合项的整改工作。对上半年党建质量管理内审中提出的“记录材料没有按年份分开存放，部分记录材料没有编号和填写记录清单”的不合格项，机关党总支深入进行原因分析，及时拟定纠正措施计划，目前已整改完毕。记录村料已按年份分开存放，对部分记录材料已补齐编号并填写记录清单。
五、努力履行保证监督职能，全面推进机关各项工作（有效性分析报告）
一学年以来，机关党总支努力履行保证监督职能，根据学院党委的工作部署，结合机关实际，制定年度工作计划，按月制定工作要点并组织实施，重点抓好以下各项工作：
（一）、加强党员日常教育，努力弘扬理论联系实际的学风，不断提高党员的思想素质和工作能力。以党支部为单位，多种形式组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”重要思想，学习把握科学发展观的科学内涵，学习树立社会主义荣辱观相关方面知识，学习党的十六届六中全会关于构建社会主义和谐社会的重大战略思想，学习国家法律法规如劳动合同法等，学习业务知识，努力将学习转化为为学院教育事业不懈奋斗的坚定信念，转化为指导改造客观和主观世界的行为准则。同时还按规定做好党员读书笔记检查工作。.（二）、做好党员管理和监督，对学院的机关党员和干部在执行党的路线、方针、政策，执行上级党政机关及学院各项决定、遵纪守法、联系群众等各方面进行监督。检查机关党员上班期间遵守劳动纪律情况。要求机关党员对上个学期遵守劳动纪律、履行岗位职责、管理育人、服务育人等各方面的情况进行自我小结，并认真阅读了机关党员的书面小结。协助行政领导深入校区、系部、师生中了解机关工作信息，收集反映院情民意，并整理通报相关行政领导。
（三）、做好发展党员工作。制定机关党总支发展党员工作年度计划，认真审核各党支部上报的入党积极分子、发展对象的材料。指导党支部切实做好入党积极分子和预备党员的培养、考察工作，严格执行发展党员工作规程，积极慎重地发展党员。2006年全年发展了4 名教职工党员。
（四）、协调、组织机关思想政治工作。
配合学院党委、学院行政领导，协调组织机关党支部、各部门，做好机关人员的思想政治工作，教育并协调组织机关工作人员结合本职工作，积极开展管理育人、服务育人工作。加强对机关群团工作的指导。
（五）推进“五好党支部”创建工作，落实党支部书记“一岗双责”制度，建设一批体现和实践党的先进性的党支部。机关第一党支部、第三党支部被评为2006—2007学年先进党支部。
（六）2006年组织机关全体党员积极投入到学院三大工作任务中去，充分发挥机关党员的先锋模范作用，团结和带领学院机关工作人员胜利完成了三大工作任务，涌献出一批先进人物和先进集体。姜平等9人被评为优秀党员，陈建忠等5人被评为先
进党务工作者，潘金炼等6人获得三大任务专项表彰特等奖。
六、师生员工意见反馈
通过日常走访和党建工作满意度调查，师生员工对机关党建工作基本还是满意的，还提出了许多很好的建设性意见。
七、存在的问题和困难，对质量管理体系改进的意见和建议。
机关党总支党员多，各党支部书记均为兼职，日常行政事务多、工作量大，有时对党务工作根本无暇顾及无力完成，至使党务工作效率难以提高；党建质量管理手册有些概念令人难以理解，文件编码过于繁琐，建议适时加以修改。
二00七年九月三十日
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