教育公平 职教院校怎么做_职业教育公平

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教育公平 职教院校怎么做

培养什么人、怎样培养人是我国教育事业发展中必须解决好的根本问题，也是广大教育院校必须放在工作核心位置上的一个要求。培养什么人是从学生的角度出发，怎么样培养人是从学校的角度出发，那么作为与市场衔接最紧密的职教院校，怎么做才能培养出适应社会发展需要的优秀人才呢?

武汉新华电脑学校老师说，职教院校的学生基本都是十几岁的青少年，青少年是要担负起国家未来的主要群体，这些学生的素质和能力可以说是国家发展兴衰的关键。因此在培养学生的时候，不仅要注重专业技能的教育，更重要的是如何进行成人的教育。

武汉新华电脑学校依托于著名的新华教育集团，办学二十余年来，拥有大批电脑高级教师，均为“双师型”教师，主要由教授、副教授、高级工程师、省计算机协会常务理事、国家高新技术考评员、国际权威认证机构认证教师组成，他们既是教师又是电脑工程师。先进的设备、金牌的师资，成为高质量教学和好质量学生培养的有力保障。

学院借鉴高校和军事院校的管理模式，结合电脑教育的特点，通过实践，总结、完善了一整套适合电脑教育的管理模式——二元管理模式。

1、制度管理：“无规矩不成方圆”，学院为学生制定了严格的生活、学习制度，实

行“封闭管理、过程教学、公寓生活”的模式，在安全保障方面，保卫科24小时值班，为学员安心学习、安全生活、健康成长提供了优越的条件。

2、教学管理：要求同时把握“教”与“学”两个元素。在“教”这一元素上，要求电脑教师不仅要具备很高的专业水平和教学能力，还要具备很强的责任心和管理意识，学院定期对每位教师工作业绩进行量化考核和月度评比，实行末位淘汰制。学院始终认为“没有教不好的学生”。在“学”这一元素上，对学生严格要求，阶段性地因材施教，手把手辅导，同时更注重学生职业素质的培养。

武汉新华电脑学校适应社会新形势的发展需要，一方面着重于学生素质，把技能教育、素质教育有机结合起来，着力培养有技能、高素质的复合型人才;另一方面，新华教育集团在全国率先构建一套完整的毕业就业网络和服务体系，专门设置了毕业生就业指导中心，并在北京、上海、南京、深圳、广州等地设立20多个就业办事处，形成强大的就业服务网络，积极拓展就业渠道，给学员就业带来可靠保障。

武汉新华电脑学校讲学生的成人教育与教学任务结合起来，并辅以就业教育，三管齐下，让每一位新华学子都能够拥有傲立职场、开拓未来的能力，为学生铺就走向成功的康庄大道!

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