大学生村干部党组织成立方案_大学生村官活动方案
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大学生村干部党支部成立方案
为进一步加强对大学生村干部的管理和服务，搭建大学生村干部沟通交流与成长成才的平台，实现大学生村干部的自我培养、自我服务和自我管理，充分发挥大学生村干部党员的先锋模范作用，龙池街道拟成立大学生村干部党支部委员会，具体方案如下：
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，通过大学生村干部党员民主推荐、竞职演说、直接选举等程序，选出大学生党员村干部党支部。充分发挥大学生党员村干部在促进农村经济发展、维护社会稳定、倡导文明新风、传播科学技术、应对急难险重、组织社会服务等方面的先锋模范作用。
二、主要原则
此次成立大学生村干部党支部，按照公开、平等、竞争、择优的原则，实行公推直选，把优秀的大学生党员村干部选拔到党组织中来。
三、具体要求：
1、班子结构：现有大学生党员16名，设支部书记1名，委员2名；
2、人员要求：按照守信念、讲奉献、有本领、能吃苦、重品行的要求，把那些政治素质好、办事公道、廉洁奉公、遵纪守法、热心为群众服务的优秀大学生村干部党员选进党支部。
四、选举方式：以公推直选的形式，直接选举产生第一届大学生村干部党支部委员会。
五、实施步骤：
1、宣传发动（9月8日）
召开会议，印发相关文件，宣传成立大学生村干部党支部的目的和意义，对公推直选的职位职数、选拔范围、报名条件与资格、选拔程序、时间、方式等进行告之。
2、报名阶段（9月9日—10日）
通过自荐或联名举荐的方式，产生候选人初步人选
3、资格审查（9月11--12日）
街道党工委对候选人初步人选进行组织考察和民主测评，全面考察其德、能、勤、绩、廉，特别要注重考察工作实绩和群众公认程度，确定候选人预备人选。
4、大会选举（9月中旬）按相关选举法程序和要求进行选举
①候选人作自我介绍，并竞职演讲；
②回答提问：竞职人就竞争职位进行答辩；
③投票选举，直接选举产生书记、委员人选，按得票数多少为序，得票多者当选。
六、做好总结（9月中旬）
做好与选举有关的文件、资料的归档工作，对选举工作进行认真总结，建立健全相关学习工作制度。
七、抓好培训（9月下旬-10月）。对新当选的大学生党支部书记和委员分别分类进行培训与指导，组织他们学习党在农村的路线、方针、政策和党的基础理论业务以及科技文化知识，提高他们服务发展、服务群众、引领群众致富的本领，使他们既能抓党务，又能抓经济，同时又能严格自律，在群众中树立良好的形象和威信。
八、组织管理
通过公推直选当选的党支部及其成员，按以下几个方面进行管理：
1、管理要求。大学生村干部党支部要按照 “五好”、“五带头” 的要求，以“水手行动”为载体，结合岗位实际，积极开展创先争优活动，并与街道其他党支部统一管理、统一考核、统一奖惩。任职期间，既要全面履行大学生党支部的工作职责，又要服从所在村党支部的管理。
2、作为街道后备干部培养。通过公推直选担任党支部书记、委员的大学生村干部，将作为街道后备干部进行培养。在任职期间，将定期进行考核。对各方面表现比较优秀的人员，将优先培养、优先选拔任用。
3、相关待遇。街道党工委将定期给支部一定活动经费，对当选的党支部书记、委员的将分别给予一定经济待遇。
组织科
2010年9月3日
