博望新区党工委召开党员领导干部民主生活会_党员民主生活自我批评

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博望新区党工委召开2011年度党员领导干部民主生活会 [复制链接]

bowang 发表于 2011-7-26 11:28:30 |只看该作者 |倒序浏览

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博望新区党工委按照市纪委、市委组织部的统一部署，于7月24日，在新区管委会三楼会议室召开了以“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风”为主题的民主生活会，会议由新区党工委书记、管委会主任王启荣主持。市委副书记、市长张晓麟，副市长陶钧，市委组织部、市政府办负责人出席会议，新区党工委委员全部参加。

会前，党工委按照要求，采取集中学习和个人自学相结合的方式，深入学习中央和省市领导重要讲话精神，党员领导干部廉洁从政、严肃换届工作纪律等有关文件；围绕民主生活会主题，深入开展谈心活动，广泛征求各方面意见；专题召开了班子成员务虚会，围绕“上半年怎么看，下半年怎么干”，班子成员就各自分管工作，对上半年工作进行分析和总结，对新区“下半年怎么干”达成了共识，通过深刻进行自我剖析，认真撰写发言材料，为民主生活会的召开奠定了坚实基础。

民主生活会上，与会人员围绕坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风，加强作风建设，推动工作落实；贯彻执行民主集中制，落实《廉政准则》，加强领导班子和领导干部自身建设；实施“1255”城市发展战略，加快博望新区建设；严肃换届工作纪律，营造风清气正的换届环境等四个方面，结合各自工作实际和个人情况，认真查找并深刻剖析存在的突出问题和薄弱环节，开展严肃认真的批评与自我批评，针对存在的问题和不足，制定切实可行的整改措施，明确了下一步努力方向。

张晓麟在认真听取领导班子和成员分析检查报告后，肯定了专题民主生活会准备工作充分，主题明确具体，问题查找仔细，原因分析深入，整改措施具体得力，会议达到预期效果。张晓麟对博望新区领导班子建设提出要求：一是要学会学习、注重思考。要建设一个学习的团队，深入基层，点对点、面对面地开展调查研究，了解新情况，解决新问题。二是要增强能力、提高水平。要建设一个团结的团队，在博望新区这个大平台上挥洒汗水、大显身手。三是要干事创业、书写人生。要建设一个创业的团队，以实绩论英雄，共产党人的价值就体现在多为群众办实事、办好

月19日，朔州市烟草专卖局（公司）党组召开了以“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风”为主题的民主生活会。市局（公司）党组成员参加了会议，省局（公司）领导、市直工委领导到会指导。

为开好这次民主生活会，会前市局（公司）党组印发了通知，并向各县（区）营销部、机关各科室发放了《征求意见表》。根据收集到的意见和建议，党组成员通过交流思想、交换看法，认真开展了自查，从灵魂深处剖析，用思想撰写剖析材料，充分做好召开民主生活会的各项准备工作。

会上，市局（公司）领导班子紧紧围绕会议主题，紧密联系思想和工作实际，对照“贯彻以人为本、执政为民理念，坚持党的群众路线和群众纪律情况”、“遵守领导干部廉洁从政有关制度规定情况”等项目内容，结合杨善洲同志先进事迹，认真查找了个人在践行党的宗旨、加强党性修养方面存在的差距和不足，深刻剖析思想根源，开诚布公、坦诚交流，开展批评和自我批评，并就征求意见和发言中提出的重点问题，制定整改措施。

朔州市直机关工委领导对此次民主生活会的召开给予了充分肯定。省局（公司）领导对班子成员的发言进行了客观分析，并指出：朔州市局（公司）召开的这次民主生活会主要特点是主题明确、议题集中、准备充分、程序规范，班子成员都能从党性原则的高度出发，坦诚相见、敞开思想、诚心诚意地进行了深刻的自我剖析，批评到位。通过征求到的意见和建议可以反映出了职工对这一届领导班子是认可的，职工的幸福指数不断提高。今后，要着重抓好整改措施的落实，一是要妥善合理地处理好职工反映的热点问题，将整改措施和落实情况在一定范围内向党员群众公布；二是要切实加强干部作风建设，执行阳光作业，进一步完善办事公开、民主管理制度；三是希望广大党员领导干部做好廉洁自律的带头人，做好创先争优的带头人。