保洁人员考勤管理办法_保洁人员考勤制度

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保洁工考勤管理办法

1.目的明确要求，指导遵守；严肃纪律，加强监督。2.范围

适用于本公司派往丽池会所保洁工作岗位工作作息时间的管控。3.职责

3.1负责公司所有员工出勤情况日常监督管理； 3.2丽池会所负责公司所有员工考勤记录的整理；

3.3员工因故不能及时体现当日考勤情况的需向公司备案或说明； 4.管理指南 4.1考勤管理 4.1.1 工作时间

4.1.1.1正常工作时间为：8:00-15:00，15:00-02:00；

4.1.1.2 规定每周工作七天，工作和休息的原则根据丽池会所要求或保洁班组长安排进行调整并安排倒休； 4.1.2 迟到早退

4.1.2.1迟到5分钟以内计为迟到，超过30分钟，以事假或旷工计； 4.1.2.2早退5分钟以内计为早退，超过30分钟，以事假或旷工计； 4.1.2.3不满半小时以半小时计，不足整小时的以整小时计； 4.1.3 旷工

4.1.3.1 无故缺勤半小时以上，返回单位上班后1个工作日内也未补办请假手续或补办手续未获批准者；

4.1.3.2 请假未获批准即擅自不上班者； 4.1.3.3 以虚假理由请假并获批准而不上班者；

4.1.3.4 月累计旷工2次者，扣除月工资总额的60%作为惩罚，若再次出现旷工直接开除；

4.1.4 考勤执行

4.1.4.1考勤统一由诺亚物业公司监督管理执行。

4.1.4.2 员工每天按时上班、下班。上班迟于规定时间5分按迟到计，下班早于规定时间5分按早退计。

石家庄诺亚物业服务有限公司

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