工伤和劳动鉴定申报流程_工伤劳动能力鉴定程序
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工伤和劳动能力鉴定申报流程
一、发生工伤后的工作
1、各公司发生工伤或者工亡事故后，事故公司安全主管部门必须在第一时间了解现场基本情况【包括受伤（死亡）人员姓名、事故时间、地点、经过】，并在事故发生后4小时内将以上基本情况通知控股安全管理部（打电话或者发送手机短信,电话：0543-2511863，手机：***，联系人：李朋），并在事故发生后16小时内将相关资料提报控股安全管理部，分别为：
①《工伤事故认定表》（A3纸双面打印）1份、《工伤事故备案表》2份、《工伤职工医疗申请表》2份、《事故调查报告》1份，并在各表上盖本公司公章。（若事故原因较为复杂，不能在16小时内出具，可先行准备《工伤事故备案表》与《工伤职工医疗申请表》各2份盖本公司公章后交到控股安全部，剩余资料在1周内出具）
②受伤人员彩色1寸照片1张； ③身份证复印件1张； ④医院诊断证明原件1份；
⑤事故现场照片数张(打印出的即可)。
备注：若为交通事故，除提交以上资料外，还需提报交通事故认定书。在（上下班）交通事故中认定为主要责任的不能被认定为工伤。
2、控股安全管理部接到由博兴县人社局认定的工伤认定书以后，将通知事故公司安全主管部门提供相关资料，分别为：
①工伤职工的住院病案（住院记录）；
②用药明细； ③住院收费发票；
3、工伤职工有后续治疗的，请在治疗前由各公司安全主管部门填写《工伤职工医疗申请表》2份，说明本次治疗的原因及住院次数,加盖公章后提交控股安全管理部。工伤职工治疗出院后准备资料同第二所列明细。
二、劳动能力鉴定
发生工伤后，经治疗相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应由各公司安全主管部门申请为受伤职工做劳动能力鉴定。申请流程如下：首先向控股安全部递交劳动能力鉴定申请表一份（需受伤员工本人签字后经部门领导和分管副总签字批准）,报控股安全部批准后准备以下资料：
① 劳动能力鉴定申请表1份（盖本公司公章）；
② 滨州市职工劳动能力鉴定申请书2份（A3纸双面打印，盖本公司公章）
③工伤职工工伤认定书1份；
④住院病历一份（医院病案室签字并盖章）； ⑤工伤职工身份证复印件1份； ⑥工伤职工1寸彩色张片2张； ⑦工伤职工受伤部位照片； ⑧鉴定费350元。
