如何做好新员工入职指引工作_新员工入职指引手册
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如何做好新员工入职指引工作
新员工的入职指引工作,不仅可以帮助新员工更好地适应环境顺利展开工作,还能让新员工增加使命感,提升企业凝聚力。因此,企业不能忽视对新员工的入职指引工作。长沙仁善包装制品有限公司参考现代企业管理制度,为了更高效、科学地管理企业,已加强对新员工入职工作重视和实施力度。下面列举几项新员工入职指引,企业也有针对性地借鉴和运用。
总体:公司概况及组织结构;公司相关规章制度;作息时间及工作场所;劳动合同、档案管理及个人信息;社会保险;员工手册;考勤、工牌、工装(饭卡、宿舍);办公用品领用;电话、电脑及相关办公设备操作;生活娱乐;对外联系信息等。
安全:员工出入佩戴工牌;公司紧急联络电话;重病或工伤时联系相关负责人
沟通渠道:电子邮箱、0A平台、意见箱;部门会议培训:新员工培训;公司内部培训形式
部门:向部门介绍新员工作;部门组织结构架构及工作分工;新员工的具体工作职责;新员工试用期绩效目标;新工员的伙伴等。
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