军事化管理条例_军事化管理规定
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铁运处准军事化管理条例
第一章 总则
第一条：为了进一步加强我处准军事化管理，提高我处全体职工的执行力和战斗力，以及职工队伍的整体素质，提高企业的管理水平，按照煤业公司“地面像花园，井下像工厂”的要求，结合我处“站段像花园，现场像军营”的具体实际，特制定本条例。
第二条：本条例是实施准军事化管理的基本依据，适用于全体职工和基层各站段。
第三条：本条例是加强企业管理，提高支高素质，做好各项工作的基础，是巩固和深化我处“企业文化”建设的重要保证，是实现企业战略经营目标、经营方针、质量目标、企业理念、管理思想的坚实基础和重大举措，是企业的一大管理特色。其基本任务是：使每一位职工明确和认真履行工作职责，维护个人、单位、企业的良好形象，建立规范的工作、学习、生活秩序，培养文明诚信、安全生产、科技研发、标准作业的军人精神、优良作风和严明的纪律，保证圆满完成各项工作任务。
第四条：加强和改善准军事化管理，必须做到严格执行，严格管理，长期坚持，把准军事化管理的理念融入思想认识上，落实到具体行动上，进一步增强单位、部门、个人工作的组织性、计划性、准确性、纪律性和规范性，保持企业持续发展和壮大。准军事化管理具体落实到工作中应当做到：服从领导、听从指挥；
第三章 思想品德
第十条：必须忠诚于企业，忠于职守，具备使命感、荣誉感、危机感、责任感的优秀品质。
第十一条：具有实现企业使命的远大理想和坚定的信念，热爱祖国，热爱人民。
第十二条：树立正确的世界观、人生观、价值观，有事业心，有责任感，立足本职，爱岗敬业，诚实守信，办事公道，服务群众，觉悟人生、善用其心、奉献社会。
第十三条：自觉遵守社会公德和公民思想道德规范，敢于制止和打击不良行为。
第十四条：崇尚科学，破除迷信，严禁参加任何非法组 织。
第四章 工作作风
第十五条：作风养成1、一切行动听指挥，上级的指示就是命令，命令如山倒。执行命令坚定不移，不发牢骚，不讲价钱。
2、行动要迅速果断、雷厉风行。
3、敢于克服一切困难，、不怕苦、不怕累、不怕流血流汗，具有知难而进的勇气和气概。
4、工作讲究计划性、周密性、细节性、程序性、规范性、严谨性。事前有请示、事后有汇报。
5、敢于承担责任，敢于主动创新性解决问题。
7、正确的接打电话：听到铃声，应该在三声内接听。通话时先问候，并自报单位、部门，如“你好，铁运处×××科等”或“你好，××部”。对方讲述时要留心，并记下要点。未听清楚时，及时告诉对方，结束时礼貌道别，待对方切断电话后再轻放话筒；通话要简明扼要，不得在电话中聊天；对不指名的电话，判断自己不能处理时，可坦白告诉对方，并马上将电话交给能够处理的人。在转交前，应把对方所谈内容简明扼要告诉接收人；工作时间内，不得打私人电话；
8、讲究卫生，不得随地吐痰、丢纸屑、果皮、烟头及杂物，不得乱涂乱画，保持办公环境的清爽；
9、创造优美的办公环境，不得损坏单位配臵的器具、设施。不得随意乱堆乱挂各种物品。与办公无关的物品，不得带入办公场所；
10、保持办公清洁及时清理办公用品。处理完的文件、资料及时存档或销毁；
11、办公室（区域）严禁吸烟。若吸烟要到指定地点。第十七条：接待工作
1、会客应到专用会客室，并在规定的时间内，不迟到、不缺席；
2、有上级或客户来访，应从座位上站起来招呼接待，并让座。对待客人态度要自然、大方、热情、稳重，做到微笑服务，恰当地用好敬语；
2、标志服(工作装)应当保持整洁配套穿着，不得混穿、不得在标志服外穿便装。不得披衣敝怀、挽袖、卷腿。扣好衣扣。着长袖内衣时，下摆不得外露。
3、门卫值勤上岗，除上述着装外，必须戴袖标。
4、衬衫的领子与袖口不得污秽；着春秋装时应配戴领带。领带不得肮脏、破损或歪斜松弛；鞋子应保持清洁，如有破损应及时修补，不得穿带钉子的鞋；
第十九条：仪表举止
1、职工必须仪表端庄、整洁、举止得体、头发应当保持清洁，男女不得留怪异发型；
2、指甲不能太长，应当经常修剪；
3、保持面部清洁，不得留须；
4、保持口腔清洁，上班前不得喝酒或吃有异味食品；
5、女职工化妆应给人清爽健康的印象，不得浓妆艳抹，不宜用浓烈型的香水；
6、职工必须举止端正，谈吐文明、精神振作、姿态良好，保证“坐姿”和“站姿”(依据军训大纲规定)；
7、参加集体活动必须按规定的时间和顺序入场，按照指定的位臵就座或站立，遵守会场秩序，不得迟到早退。散会时，按照口令依次退场，并保持良好的仪表仪容；
8、职工外出时，必须遵守公共秩序和交通规则，遵守社会公德，自觉维护单位荣誉和本人形象。
第二十条：礼节
12、要正确处理上下级的关系，下级要尊重上级，上级要关心、爱护下级。下级即便是能力过人也要服从上级的领导；上级不得因私事命令下级，不得公报私仇，假公济私；
13、要正确处理同事之间的关系。在生活中关心他人，体贴同事、互相帮助、互相尊重；在工作中应平等竞争，不得在背后说别人的坏话，与同事和睦相处；要有团队精神，劲往一处使，团结协作平等广泛地交往；不拉帮结派，不打击别人；要注意说话技巧，一旦遇到不和时，要主动及时沟通，达到团结、友好、和谐。
14、驾驶员在履行出车任务时，应及时将车停靠在出发位臵并随时待命，不应让乘车人等车等人，人到车开；驾驶员在参加公务餐时，应提前就餐完毕退出并准备好车辆等候乘车人；驾驶员在执行单位领导和客人的出车任务时，应须主动礼貌地开关车门，到达目的地后，如领导或客人有重量物品，应主动帮助提、扛物品至目的地，并且分手时，礼貌、大方用“首长再见”或“领导再见”用语。
15、驾驶员必须24小时保持车内外整洁卫生，不得存放有私人物品，尤其是后备箱不得有存放杂物。每天擦洗车辆不得少三次。驾驶车辆中不得使用通讯工具，车开前和车到后，驾驶员必须养成擦试车辆和检查车子内务的良好习惯。等候时，不得随意离开车辆。
第二十六条：对上级安排的工作实行复命制。在规定的时间内要如实报告不得拖延，发生事故、案例或或其他重大事项应当立即报告。执行重要任务时，应及时报告工作进展和完成情况。
第七章 质量和安全
第二十七条：各单位或部门以及全体员工必须重视安全工作和产品质量，把安全工作和质量标准化工作贯穿于生产和经营等各项任务的全过程。
第二十八条：各单位或部门必须牢固树立安全第一的思想，严格遵守各项安全规定，定期分析安全形势，查找不安全因素和隐患，制定和改进安全措施。
第二十九条：各类规程要具体规范，按程序审批。管理人员要按章管理指挥，工作人员要按章操作，安全员要按章办事，严格履行职责。
第三十条：岗位工、技术工、特殊工种等必须持证上岗。第三十一条：各工种岗位按标准上岗，按规程操作，提高安全防犯和自我保护意识，发现危险因素要互相提醒，立即排除，遇到违障操作要坚决制止。
第三十二条：对名类设备、工具、材料等要正确使用管理维护，使其保持良好的技术状态。各类物品存放要科学合现，整齐有序，标志正确醒目。
第三十三条：要学习和贯彻单位“安全应急预案”和“消防应急预案”，安全重于泰山，确保万无一失。
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