春节休假方案_春节放假方案

春节休假方案由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“春节放假方案”。

致：各部门

由：人事部

日期：年月日

事宜：关于酒店员工春节休假的规定

编号：

在一年一度的新春佳节即将来临之际，酒店各级领导对辛勤工作员工的体恤和关心，使员工共同度过欢乐祥和的春节，结合酒店经营的实际情况，特制定春节休假规定，具体内容如下；

一、春节放假安排

1、春节休假三天；

2、串休时间范围：2014年1月30日——2014年2月20日；

3、休息方式：以连休三天为准，员工休息不得间歇进行。

二、休假规定

1、在各部门保持正常运营的情况下，部门经理合理安排人员串休；

2、各部门春节值班人员表，在2014年1月20日上报人事部；

3、2014年1月30日、2013年1月31两天，特殊岗位不能串休的，予以三倍计薪（基本工资的三倍发放），特殊岗位包括：工程部人员、保卫消防中控人员；

4、家在外地的员工，在三天春节假的基础上可另申请一天，另申请的不按出勤计算，不得超出4天休息，超出4天以外的按照事假计算。

三、总值班人员的工作职责

1、认真做好公司的防火、防盗、安全保卫工作。值班人员要认真检查和关好公司各办公室及房间的门,闭不需要的电源；关好水龙头等，消除一切隐患。确保公司的一切安全。

2、认真做好的安全监控工作。预防各种事故和事件的发生。

3、值班期间，不能脱岗，认真值班。全天24小时要确保有人在酒店值班。

4、值班人员要做好值班记录。重要事情要有记载。做好交接班等有关工作。

5、要坚守岗位，不得擅离职守。要提高警惕，做好整个公司的安全保卫工作，做好值班期间的工作。有重大问题必须及时向上级领导报告。违反值班制度，视情节追究相关责任。

6、值班人员要做好电话记录，做好上情下达、下情上报工作，接待来访人员，负责办公大楼安全及楼梯过道的卫生工作。完成领导交办的其他工作。

四、值班领导

为保持春节期间酒店的正常运营重要节日当天由酒店总经理及运营总监负责酒店的值班，1、2014年1月30日（总经理王文进）

2、2014年1月31日（运营总监张静宇）

3、2014年2月1日（运营总监刘云龙）4、30、31、1、三天值班的经理不需在店值班，2014年2月2日开始按照值班表轮流值班；

五、值班要求

1、值班人员在春节放假值班期间为公司水电运行及安全工作的第一责任人，必须加强责任感，增强工作的自觉性与主动性，确保水电安全、稳定运行；

2、在值班期间必须坚守工作岗位，不得无故让他人替岗，严禁工作时间酗酒、赌博，或者酒后上岗，违者按相关规定处罚；

3、值班期间必须保证电话畅通，遇到重大事情，必须报告上级领导并做好临时处理措施，积极处置；

4、认真做好值班记录，对出入口、停车处、监控室及酒店安全防火情况等，必须认真检查；

5、值班日期：2014年1月30日至2012年2月7日；

6、值班员工在值班时间内，应坚守岗位，对迟到、早退、缺岗的值班

总经办（人事部）人员视情节给予处分。

抄送：总经办、营销部、前厅部、房务部、人力部、财务（采购）、保安部、工程部、餐饮部；