宿舍管理办法.(改)doc_宿舍管理办法doc4
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昆明理工恒达科技有限公司
员工宿舍管理办法
为使员工宿舍保持良好的环境及公共秩序，创造安全舒适的休息场所，规范员工宿舍的管理，特制定本办法。
第一条 员工申请住宿条件及基本规定
（一）生产人员均须按要求统一住宿，技术研发员给予优先安排。
（二）公司职员工在无适当住所或交通不便者，可申请住宿。
（三）凡入住者须无条件接受公司宿舍管理规定，签订《住宿协议书》，并一次性交纳押金100元。
（四）凡有以下情况之一者，不得申请住宿：
1、患有传染病者。
2、有不良嗜好者。
（五）符合申请住宿条件的员工，填写住宿申请，经部门负责人签字后，报公司综合管理部批准后安排宿舍，办理入住。
第二条 本公司提供员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件，倘若员工离职，(包括自动辞职，免职、解职、退休、资遣等)时，对房屋的居住权终止，届时该员工应于离职日起三天内搬离宿舍，并将使用的床位、物品、抽屉等清理干净后将钥匙归还宿舍管理人员。
第三条 住宿员工保证金
（一）为保证员工严格遵守住宿公约，员工入住时须一次性交纳300元住宿保证金。
（二）员工退宿或其他原因，无重大违规行为并及时缴清罚款或退房时，公司全额退还其所交保证金。
第四条 职工宿舍由综合管理部指定专人负责管理，主要职责如下：
（一）负责员工入住申请表发放、员工宿舍分配等。
（二）监督轮值人员维护环境清洁及门窗、水电的关闭。
（三）负责住宿员工违规行为的监督及处理。
（四）有下列情况之一者，应及时报告部门主管：
1、违反宿舍管理规则，情节重大者。
2、留宿亲友者。
3、在宿舍内有不法行为或外来灾害时。
4、员工身体不适应负责照顾，病情重大者应通知其亲友及主管并送医院。
第五条 宿舍设立宿舍长，由该宿舍人员推选担任。宿舍长须对所居住宿舍尽管理责任，处理宿舍日常卫生安排及异常事务处理。
第六条 员工不得将宿舍部分或全部转租或借予他人使用，若经发觉，即停止其居住权利。
第七条 综合管理部应经常视察宿舍，员工不得拒绝，并听从其相关工作指示。
第八条 宿舍现有的床铺、储柜等不得随意移动或改造，也不可更换床位。违反者视情节轻重论处。
第九条 住宿员工(含临时住宿员工)应遵守下列规定：
（一）服从管理人员的管理、安排与监督。
（二）宿舍内每位员工均需轮流打扫清洁卫生，综合管理部宿舍管理员不定期对员工宿舍进行检查，对卫生差的宿舍，每发现一次给予值日人员10元罚款。
（三）住宿员工的交通工具须停放在指定位置，不准停放在走廊和厂内通道处。
（四）室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线及装接大功率电器（电炉等）。每发现一次罚款50元。
（五）不得携带管制刀具，铁棍，木棍等具攻击性物品，危险物品，毒品进入宿舍，违者除每发现一件罚款200元外，取消其住宿资格，情节严重者送公安机关查办。
（六）不准私自调换房间或床位。个人棉被、垫被起床后须叠齐。每发现一次罚款10元（非工作时间除外）。
（七）不得在宿舍内吸烟，烟灰缸及其易燃物品不得放置室内，不得向窗外抛弃杂物。每发现一次罚款10元。
（八）晾晒、换洗衣物不得在公司厂房内外及指定位置（待定）以外地方，室内个人衣物、鞋袜等必须摆入衣柜或床底。每发现所列项一次，按每件10元罚款。
（九）禁止浪费水源，使用自来水应提倡节约，杜绝浪费，不得打开水龙头后走开或不使用，造成细水长流。否则每发现一次罚款10元。
（十）2、禁止在墙壁、门窗、衣柜等处乱贴乱画。保持地板, 走廊, 阳台, 扶手清洁, 勿随处吐痰, 乱丢烟头及果皮垃圾。每发现一次罚款10元。
（十一）不得留宿外人或亲友。如有外人拜访应先征得综合管理部同意并登记姓名、关系及进出时间。否则每发现一次罚款30元，造成事件者视情况给予辞退、追究责任等处罚。
（十二）最后离开宿舍的员工必须将灯、门窗关好。夜间应于23时前返回宿舍(注意关闭门窗)，若因晚归影响到他人正常休息，每次罚款30元。
（十三）个人财物自行妥善保管，勿把个人贵重物品(衣物, 财物, 现金等)放于宿舍内，以免引至财物损失，如有损坏及遗失，公司一律不负责。
（十四）员工在宿舍内不得聚餐、酗酒、斗殴、聚赌、偷窃、行骗、吸毒。违者一经查实除取消住宿资格外，并罚款100元。并取消其入住宿舍及送公安机关查办。
（十五）其他未规定事项依照《员工手册》处理。第十条 损坏宿舍财产按下列规定赔偿：
（一）损坏门，视损坏程度每扇赔偿50-300元；
（二）损坏门锁，每把赔偿30元；
（三）损坏门窗玻璃，每块赔偿30元；
（四）损坏路灯、管道、电线线路者，处以成本价格5-10倍赔偿；
（五）损坏床铺、床板、床垫等，视情况赔偿50-200元。第十一条 故意损坏公共财产者，除照价赔偿外，并处十倍以上的罚款且给予行政处分。
第十二条 宿舍物品发生损坏需修缮时，应及时报综合管理部，由综合管理部安排维修人员修理。
第十三条 住宿员工有下列情况之一者，除取消其住宿权利(退宿)并呈报综合管理部议处：
（一）不服从宿舍长或综合管理部的合理监督、指挥者。
（二）在宿舍赌博(打麻将)斗殴、及酗酒者。
（三）蓄意破坏公用物品或设施等。擅自在宿舍内接宿异性或留宿外人者。
（四）经常妨碍宿舍安宁、屡戒不改者。
（五）违反宿舍安全规定者。
（六）有偷窃行为者。
第十四条 本规定经总经理核准后公布实施，修改亦同。
昆明理工恒达科技有限公司
二0一一年十月
员工舍区文明守则
为加强公司职工宿舍（生活区）的文明建设，营造一个清洁、文明、和谐的生活、工作环境。特制订本守则：
（一）随时保持舍区环境的整洁卫生，不随地吐痰，乱丢果皮、纸屑、烟头等。
（二）一切车辆(含自行车、电动车)按指定位置摆放整齐。
（三）宿舍区内走廊、通道及公共场所，禁止堆放杂物、和饲养宠物。
（四）讲文明礼貌，不随地大、小便，不从楼上抛丢垃圾、杂物和倒水。
（五）随时保持宿舍卫生清洁、整齐养成良好的卫生习惯，按时值日，垃圾、杂物倒入垃圾池、桶内。
（六）安全用电，不私自安装电器和拉接电源线，不使用明火炉具(电炉器具等)及超负荷用电。
（七）自觉维护舍区的安静，中午、晚上休息时间不使用高音器材，大声吵闹，不得进行有噪声的活动，以免影响他人休息。
（八）美化环境，爱护花草树木和一切公共设施。
（九）遵纪守法，严格遵守公司规定，自觉维护舍区秩序。和谐、清洁、舒适的生活、工作环境要考每一位员工的共同维护和营造！以上守则望大家自觉遵守，违者将按公司相关规定给予处理。
昆明理工恒达科技有限公司
二0一一年十一月
